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Alternance – Chargé de Formation (H/F) - 12 à 24 mois

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Last update 16.05.2024

Alternance – Chargé de Formation (H/F) - 12 à 24 mois

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

BNP Paribas LEGAL réunit des juristes aux compétences variées, garants de la maîtrise du risque juridique du Groupe BNP PARIBAS, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés, tout en respectant le plus haut niveau d’excellence et d’intégrité.
Fonction mondiale et intégrée, la fonction Juridique réunit environ 1 800 collaborateurs dans 52 pays, chaque juriste apportant son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec les clients internes.

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la Fonction LEGAL de BNP Paribas. Notre équipe, dont l'ADN s'est construite autour du concept #PEOPLEFIRST, est composée d'une vingtaine de collaborateurs (experts d'activité) qui appartiennent chacun à un ou plusieurs domaines d'expertises RH qui sont; People Development, People Management, Staffing & Mobility, Global Rewards, Employee Experience, HR Data & Ethics. Vos activités seront couvertes par le domaine People Development.

Au sein du domaine People Development, qui gère le Learning & Development de la fonction LEGAL, vous contribuerez à des activités et projets visant au développement des collaborateurs en France et à l'International au travers de missions et projets variés :

  • Vous prendrez en charge au quotidien la gestion et l'administration de la formation des collaborateurs du périmètre France (environ 400 personnes). Dans ce cadre, vous assurerez l'interface entre tous les acteurs de la mise en place d'une formation (collaborateurs, équipe managériale, prestataires externes, gestionnaires de carrière RH).
  • Vous contribuerez à la production et l'analyse des données nécessaires au pilotage des activités de formation (suivi d'indicateurs, tableaux de bord, ...) et travaillerez sur l'évolution des systèmes de formation
  • Vous assurerez la mise en place et la maintenance d'outils de communication à destination des collaborateurs (site internet, SharePoint, canal Teams, mailings, etc...)
  • Enfin, vous participerez à des activités et projets transversaux de l'équipe RH

Par vos actions, vous contribuerez ainsi à développer les compétences et les profils de nos collaborateurs, et à favoriser leur évolution professionnelle.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance.
Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.

Ce poste, basé à PARIS, quartier de l’Opéra, est à pourvoir à partir du 02/09/2024 pour une durée de 12 à 24 mois.

Vos perspectives d’évolution ?

Pendant votre passage chez BNP Paribas LEGAL vous découvrirez:

  • Le fonctionnement pratique d’un département RH dans un grand Groupe international
  • Comment gérer les besoins RH et de développement d’experts de haut niveau (avocats et juristes)
  • Comment fonctionne et est géré un LMS (Learning Management Système), interface informatique essentielle au développement, la mise à disposition et la gestion des formations offertes aux collaborateurs.

A l'issue de votre alternance, vous maîtriserez ainsi tous les aspects de la mise à disposition d'une formation aux collaborateurs. Cette expérience vous permettra également de renforcer les compétences essentielles à votre professionnalisation: sens de l'organisation et des priorités, esprit de synthèse, gestion de projet, maîtrise des outils bureautiques, et capacité à collaborer et communiquer.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
   •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
   •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package rémunération et des avantages :

  • Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1526€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 et à partir de 1812€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
  • Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
  • En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
  • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Chargé de Formation (H/F)?

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Votre niveau en Français est Courant et Anglais, Avancé.
Vous avez des connaissances en Ressources Humaines et en Développement des compétences. Vous avez une appétence pour la Formation et la Communication.
Et vous maitrisez les outils suivants : PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement



Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage / alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !


Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

#Rejoignez-nous !

Discover the different professions within BNP Paribas: Support Functions

As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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