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Alternance - Assistant(e) Chef de Projet Formation (H/F) – 12 à 24 mois

Schedule
Full time
Job Function
Human ressource
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Last update 08.05.2024

Alternance - Assistant(e) Chef de Projet Formation (H/F) – 12 à 24 mois

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Troisième ligne de défense du Groupe, l’Inspection Générale de BNP Paribas est une fonction mondiale et indépendante, responsable du contrôle périodique. Les Inspecteurs et Auditeurs conduisent des missions d’audit dans toutes les entités en France et à l’international afin d'en évaluer leur gouvernance, leur gestion des risques et leur cadre de contrôle. Enfin, l’Inspection Générale soutient la stratégie du Groupe et l'accompagne dans sa transformation.

Le développement des compétences constitue une priorité permanente pour les managers de l’Inspection Générale. Au sein de la direction des Ressources Humaines de l'Inspection Générale, vous intégrerez une équipe Learning & Development dynamique avec un fort esprit d'équipe et une volonté d'innover.

En tant qu’Assistant Chef de Projet Formation, vous contribuerez à la diffusion des méthodologies et des meilleures pratiques au sein de la Fonction mondiale. En étroite relation avec les managers, vous participerez ainsi à la professionnalisation de l'audit interne et au développement des compétences au sein du Groupe BNP Paribas.

Vous intégrerez l'équipe Learning & Development et assisterez les Chefs de Projet Développement des Compétences et Formation. Le département L&D est responsable de la création, de la conception et du déploiement de parcours de formation innovants et adaptés sur des composantes métiers, managériales, transversales, comportementales et Learning Analytics.

Le développement des compétences au sein de l'Inspection Générale est un enjeu et un engagement clés. Aussi, la formation joue un rôle fondamental pour développer et certifier le professionnalisme des collaborateurs de l'Inspection Générale et contribuer à l'attractivité de la Fonction.

Vos missions seront centrées sur la mise en œuvre de parcours et modules de formation innovants :

  • Vous participerez à la conception d’actions et de parcours de formation destinés aux inspecteurs, auditeurs et aux fonctions Support dans la Fonction mondiale en mettant en œuvre les nouveaux modes d’apprentissage (adaptative Learning, immersive Learning, social Learning) ;
  • Vous participerez à l’élaboration et au suivi du budget du plan de formation ;
  • Vous serez associé(e) aux projets d’ingénierie de formation et pédagogiques, à la rédaction de cahiers des charges et au lancement d’appels d’offres ;
  • Vous réaliserez des études, actions de veille et des analyses notamment sur le Learning Analytics : étude de marché/benchmark, sourcing des nouveaux prestataires de Formation ;
  • Vous participerez aux projets transversaux liés au développement des compétences ;
  • Vous concevrez des KPI relatifs aux actions de formation (complétion, satisfaction) que vous produirez une fois définis et analyserez pour mettre en place des actions d’amélioration.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat. 

Ce poste, basé à PARIS, est à pourvoir à partir de 02/09/2024 pour une durée de 12 à 24 mois.

Vos perspectives d’évolution ?

Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision globale sur l'ensemble des métiers du Groupe :

  •         Découverte du métier de l’audit interne et des risques bancaires et assurantiels ;
  •         Mise en œuvre de vos compétences en Data et développement des méthodes de gestion de projet ;
  •         Ingénierie pédagogique ;
  •         Digital et social Learning ;
  •         Approfondissement des compétences relationnelles, pédagogiques, méthodologiques, rédactionnelles, de communication ;
  •         Pratique professionnelle de l’anglais.

Enrichi de ces compétences développées lors de cette expérience, vous pourrez évoluer vers un poste de chef de projet en développement des compétences dans des environnements internationaux à forts enjeux stratégiques.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

  • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
  • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package et des avantages :

  • Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1526€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 et à partir de 1812€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
  • Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur
  • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage



Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !


Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Assistant(e) Chef de Projet Formation (H/F) ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4/5 reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ingénierie pédagogique et/ou Gestion de projet.

Une appétence et des compétences en Data analytics seront un plus.

Vous parlez couramment français et votre niveau d’anglais est avancé.

Vous avez des connaissances et compétences en culture digitale,, organisation d'événements / de séminaires, développement des compétences mais aussi en matière d'audit interne.

Et vous maîtrisez les outils My-Development et Power BI mais aussi les méthodologies Agile et Design thinking.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement 


Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

  • La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
  • La durée et vos disponibilités
  • Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

#Rejoignez-nous !

Discover the different professions within BNP Paribas: Support Functions

As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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