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Alternance - Analyste Administration RH (H/F) - 12 mois

Last update 23.05.2024

Alternance - Analyste Administration RH (H/F) - 12 mois

Ce poste, basé à PANTIN, est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 mois.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Au sein de RHG GAP, vous rejoindrez AGS, les équipes dédiées à la gestion administrative RH des collaborateurs et intégrerez un environnement dynamique et bienveillant. RHG GAP, ce sont plus de 300 collaborateurs répartis sur 2 sites en France : Pantin et Mérignac. Ce poste vous est proposé sur le site de Pantin, accessible en RER E, métro, tram, ou voiture.


Chez AGS, les équipes sont organisées en 4 thématiques - embauches et sorties, congés et absences, mobilités, rémunération dossiers salariés -, auxquelles s’ajoute une équipe d’assistance téléphonique. Ces 5 équipes travaillent chaque jour au service des 60 000 salariés du Groupe en France, de BNP Paribas SA et ses filiales.

Votre équipe sera composée de 45 collaborateurs installés dans des locaux neufs et organisée en flex office.

Vous serez encadré par le Responsable d'équipe et ses Adjoints.

·En charge de la gestion administrative des collaborateurs du groupe BNP Paribas en France, vous interviendrez lors des différentes étapes de leur vie professionnelle et personnelle (Embauche, mobilité, absences, sorties...).

·Quotidiennement, vous traiterez les différentes demandes des collaborateurs et des lignes RH formulées sur le portail Salarié (ALIS) dans les délais impartis et dans le respect des règles en vigueur, pour cela, vous vous appuierez sur un important réseau d’experts (équipes internes RHG GAP, juristes, assistantes sociales, …) afin d’apporter un service de qualité.

·Appui privilégié des collaborateurs, vous serez garant du respect des procédures Groupe et les informerez sur les diverses étapes de la gestion de leur dossier.

·Enfin, dans un domaine en constante évolution vous prendrez part à l’évolution des processus et outils mis à notre disposition, toujours dans un souci de contribuer activement à la satisfaction des collaborateurs.

·Au-delà de développer des compétences techniques sur de nombreux sujets, vous découvrirez une activité structurée autour d'un portail RH qui favorise le selfcare de nos collaborateurs.

Vos perspectives d’évolution ?

Ce poste vous permettra d’acquérir de nombreuses compétences et connaissances dans le domaine des Ressources Humaines.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
   •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
   •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package rémunération et des avantages :


- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1507€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +3 versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge. 

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail par semestre selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise et également à définir avec votre tuteur.

- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Alternant Analyste Administration RH (H/F) ?

Vous préparez un diplôme Bachelor / Licence ou équivalent (>=3 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en Administration du personnel.


Votre niveau en Français est Courant. 

Vous avez des connaissances en matière de ressources humaines, Relations contractuelles et administratives - paie, Gestion administrative, Analyse du risque, Anticipation du risque. 

Et vous maitrisez les outils du PACK OFFICE.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

#Rejoignez-nous !

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As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

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  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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