Rejoignez nos équipes en France

Envie de tenter l’aventure BNP Paribas ? Pour un petit bout de chemin ou pour une longue histoire ? Commençons déjà par faire connaissance !

Que ce soit pour faire ses premiers pas dans la vie active ou pour relever un nouveau challenge professionnel, BNP Paribas propose une multitude d'opportunités.

  • Vous êtes étudiant(e) ? Pour quelques mois ou pour plusieurs années, nous vous accompagnons en alternance ou en stage pour faciliter votre insertion dans la vie active. À la clé, une expérience significative sur votre CV et, pourquoi pas, un poste au sein du Groupe !
  • Vous êtes jeune diplômé(e) ? Chaque année, deux tiers de nos 2 000 opportunités de CDI sont accessibles à ceux qui débutent dans la vie active. Vous souhaitez vivre une première expérience internationale ? Nos équipes à travers le monde vous accueillent pour un V.I.E.
  • Vous êtes expert de nos sujets ? Nous sommes convaincus que vous trouverez un nouveau challenge professionnel stimulant dans l’un des 300 métiers de notre environnement : assurance, banque commerciale ou d’investissement, leasing, filière IT, fonctions de contrôle, consulting…


Vous êtes en situation de handicap et vous avez envie de nous rejoindre ?

Contactez-nous directement par mail : missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com


Chaque année, BNP Paribas propose :

2 000

alternances

200

contrats en v.i.E

2 000

stages

2 000

postes en cdi

Changez de métier sans changer de Groupe grâce à la mobilité interne

Tout au long de votre parcours à nos côtés, vous pourrez occuper des postes différents, évoluer dans votre domaine d’expertise ou changer de métier, et ce tout en découvrant différentes entités au sein du Groupe. Et comme de nombreux collaborateurs, vous aurez vite l’impression de ne pas voir le temps passer. Et pour cause ! En 2020, un collaborateur sur six a pris de nouvelles fonctions ! À chaque nouvelle opportunité, vous serez accompagné(e) par les bons interlocuteurs et vous aurez accès à tout un dispositif opérationnel : formation dédiée à la mobilité, newsletter mensuelle et plus de 50 événements à l’année comme "les Journées de la mobilité", le Salon "Être mobile en Île-de-France" ou encore les "Mobi’lives".

Une femme et un homme devant un écran d'ordinateur dans un bureau

1 collaborateur sur 6 a pris de nouvelles fonctions en 2020 en france

Vous détenez une palette de compétences ? Développez-la plus encore à nos côtés !

Vous découvrirez que la culture de l’apprentissage est un état d’esprit partagé par tous au sein du Groupe. C'est cette culture qui permet à chacun tout à la fois de développer sa performance et son employabilité, d'évoluer au sein du Groupe et de répondre aux enjeux actuels de transformation.

Pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, vous vivrez une expérience d’apprentissage faite de méthodes et contenus variés incluant notamment le « One-the-job training », le mentoring, le co-développement, ou le serious game.

Les combinaisons et parcours sont multiples : à vous d’expérimenter le vôtre accompagné de vos interlocuteurs des Ressources Humaines et de votre manager !

En 2020, en France, plus de 37 000 collaboratrices et collaborateurs ont été accompagnés dans leur démarche d'apprentissage, et plus de 700 000 heures de formation ont été dispensées.


Ensemble, soyons attentifs à votre bien-être professionnel

La qualité de vie au travail est essentielle à votre bien-être, à votre motivation, à votre performance individuelle comme collective. Aussi, au quotidien, le dispositif "We Care" compte de nombreuses initiatives et différents interlocuteurs  spécialisés qui visent à vous aider et à vous accompagner pour garantir votre bien-être. Manager, référent RH, assistant(e) social(e), médecine du travail, dispositif d’écoute et d’accompagnement externe... Vous intégrez un Groupe au sein duquel vous aurez toujours un interlocuteur ou un dispositif pour vous accompagner. 

Ces dernières années, nombre de nos métiers ont fortement évolué et la façon de les exercer aussi. Dans le cadre de son dispositif "Smart Working", BNP Paribas vous aidera à adopter une organisation de travail plus hybride tout en vous donnant les moyens de maintenir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. En fonction de l’éligibilité de votre poste, vous pourrez bénéficier d'un maximum de 50 % de télétravail. Vous travaillerez ainsi de chez vous tout en conservant des temps collectifs, en présentiel, qui contribuent à faire naître et développer un sentiment d’appartenance au Groupe ainsi que le sens du collectif. Jours fixes, jours flexibles ou rythme mixte : plusieurs formules vous seront proposées.

Les nombreux avantages de notre politique sociale

Une main met une pièce dans une tirelire
Des avantages financiers
Une rémunération éthique et transparente composée d’un fixe et d’un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe),
un plan épargne entreprise,

un intéressement, une participation et un abondement.

Famille se promenant sur un quai au bord de l'eau
Des avantages sociaux et médicaux

Une couverture santé et prévoyance,

une médecine du travail active et un accompagnement social au travail,

une politique parentale avantageuse incluant une participation aux frais de garde.


Femme jouant du violon
Des avantages au quotidien

Un comité d’entreprise,

une restauration d’entreprise ou des tickets restaurant.


Vous avez des questions ?

Besoin de conseils, envie d'échanger avec nous ? Rendez-vous sur notre site Job Preview pour échanger avec nos Ambassadeurs et tout savoir de leur quotidien et environnements de travail.

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Hibou



BNP Paribas est engagé dans le respect et la promotion du principe de non-discrimination sous toutes ses formes. Nos critères de sélection sont indiqués dans chaque offre d'emploi : niveau d'études, expériences et compétences. Nous nous appuyons sur l'ensemble de ces critères lors de l'étude de votre CV et durant les entretiens. Malgré l'attention que nous portons à chaque étape de notre processus de recrutement, vous pensez avoir été victime de discrimination ? Signalez le sur le formulaire de contact ci-dessous.

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