
Rejoindre BNP Paribas, c’est rejoindre un Groupe qui se transforme sans cesse pour s’adapter à l’évolution de la société et construire le monde de demain. Postuler chez BNP Paribas, ce n’est donc pas seulement postuler pour un « job », c’est donner du sens à votre travail ! Et pour faire face à ces enjeux, nous avons besoin de toutes les compétences. Aussi, que vous soyez étudiant(e), jeune diplômé(e), junior, ou expert(e), il y a certainement un poste qui vous attend au sein de notre Groupe !
Rejoindre BNP Paribas, c’est choisir un employeur responsable
Vous nous connaissez peut-être, mais voici en quelques lignes qui nous sommes : un établissement bancaire de premier plan, riche d'environ 190 000 collaboratrices et collaborateurs évoluant dans 65 pays. Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe solide, éthique, d’une grande richesse culturelle et pleinement engagé en faveur d’une finance plus durable et inclusive. Face aux enjeux sociétaux et environnementaux qui interrogent la planète entière, notre Groupe opère sa transformation depuis plusieurs années, avec pour boussole les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU.
Alors, prêt(e) à apporter votre contribution à une croissance responsable et mieux partagée ?
S’engager en faveur du climat et pour une finance durable
Rejoindre BNP Paribas, c’est choisir un Groupe qui :
- Aide ses clients – particuliers, entreprises, institutionnels – à opérer leur propre transition énergétique et accompagne des start up qui contribuent, par leurs innovations, à une société plus durable ;
- Multiplie les actions et engagements pour contribuer à l’atteinte des objectifs de l'Accord de Paris ;
- Œuvre avec d’autres – ONG, entreprises, Etats… – à travers de nombreuses coalitions. Le Groupe a notamment adhéré à la Net-Zero Banking Alliance créée par l’ONU Environnement en 2021.
Un engagement récompensé par les Euromoney Global Awards 2021, qui reconnnaît BNP Paribas comme un leader parmi les acteurs mobilisés pour créer une économie véritablement durable.


S’engager en faveur de la diversité et pour l’égalité Femmes-Hommes
Depuis plus de 15 ans, BNP Paribas agit activement en faveur de l’égalité Femmes-Hommes en tant qu’employeur et acteur économique de premier plan. Notre CEO, Jean-Laurent Bonnafé, a notamment été pendant 3 ans “Thematic Champion” du mouvement HeForShe de l’ONU Femmes. Nous soutenons également des acteurs fortement engagés telle que l’association de promotion de la mixité #JamaisSansElles.
La diversité n’est pas un vain mot au sein de notre Groupe, avec des accords forts en la matière et la mise en place d'actions très concrètes pour que chacun se sente pleinement intégré et à sa place.
S’engager au sein d’un réseau interne pour faire bouger les lignes
De nombreux réseaux internes de collaborateurs existent pour vous donner les moyens d’agir et de bousculer le statu quo. Des exemples ?
- BNP Paribas PRIDE, très actif en faveur de la cause LGBT+,
- BNP Paribas MixCity pour assurer une meilleure représentation des femmes à tous les niveaux de l’entreprise,
- Ability, le réseau d'entraide des collaborateurs BNP Paribas touchés par le handicap ou la maladie invalidante ou chronique,
- Le tout jeune mouvement CulturAll qui promeut la diversité des origines.
Rejoindrez-vous bientôt les 30 000 collaborateurs membres de l’un de nos nombreux réseaux internes ?

Faire le choix d'une entreprise qui donne de son temps aux autres
Vous avez envie de consacrer du temps à des causes et des associations qui vous tiennent à cœur ? C’est possible avec notre programme de volontariat #1MillionHours2Help. Participez à cette démarche innovante qui séduit celles et ceux qui désirent donner plus de sens encore à leur quotidien.
Travailler c’est bien, se sentir bien dans son job c’est mieux !
Equilibre vie privée/vie professionnelle, télétravail, avantages sociaux, méthode de travail agile… les arguments ne manquent pas. N’hésitez plus !
BNP Paribas certifié "Top Employer Europe" 2022
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