VIE Talent Management & Development – Luxembourg, H/F

 

Concrètement votre quotidien ?

Vous assisterez le Talent Manager dans ses activités que sont :

  • Décliner localement la stratégie Talent Management du Groupe et les offres de développement associées ;
  • Concevoir une offre locale de développement dédiée à nos Talents ;
  • Animer la communauté des Talents et animer auprès des métiers la campagne d’identification
  • Organiser des events de Networking ;
  • Accompagner les managers dans le développement de leurs Talents ;
  • Interagir au fil de l’eau avec les Talents Managers du Groupe, les HR Business Partners et managers du territoire ;
  • Gérer des bases de données à des fins pro actives en termes d’actions de développement (propositions mobilités, proposition de formations…).

L'environnement de travail, c'est important !

Au Luxembourg, BNP Paribas offre aux clients particuliers, professionnels et entreprises une large gamme de produits et services. Cette diversité est rendue possible grâce à la présence et l’expertise de nombreux métiers du Groupe : BGL BNP Paribas, la Banque de Détail et des Entreprises ; BNP Paribas Wealth Management, BNP Paribas Asset Management, Cardif Lux Vie ou encore BNP Paribas Securities Services.

Au sein d’une équipe de HR Business Partners, vous travaillerez étroitement avec les différents départements RH (L&D, Recrutement...) et en proximité avec les différents métiers et leurs Talents. Nous favorisons un cadre de travail ouvert et mettons à l’honneur la créativité, la mobilité et la connectivité de chacun.

Et après ?

Cette expérience vous permettra d'évoluer dans une équipe pluridisciplinaire (Learning & Development, Talent management, gestion de carrière, mobilité internationale, rémunération, …) avec une dimension internationale et d’interagir avec les responsables de toutes les activités du Groupe à Luxembourg

Au-delà des compétences RH, vous pourrez également développer les compétences suivantes :

- Gestion de projet

- Accompagnement du changement

- Animation de communauté

- Multi-culturalité.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur https://group.bnpparibas

Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.

Etes-vous notre prochain VIE ?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes titulaire d’un Master en Ressources Humaines.

Vous disposez de solides connaissances en développement des compétences et vous justifiez d’une expérience (stage et alternance inclus) sur des missions similaires.

Vous parlez couramment anglais, l’allemand est un plus. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

De plus, votre adaptabilité et votre communication seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela votre organisation, votre gestion de projet et votre capacité d’analyse pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Luxembourg (businessfrance.fr) et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.

Primary Location
LU-L-Luxembourg
Job Type
VIE
Job
RESSOURCES HUMAINES
Education Level
Master ou équivalent (> 4 ans)
Experience Level
Au moins 1 an
Schedule
Temps plein
Reference
!V_BGL_0002

Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas

Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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