VIE Project & Process Manager, Cardif – Oosterhout, H/F

Concrètement votre quotidien ?

Vous êtes en charge de :

- Préparer les mises à jour du projet et du budget dans l’application Skipper.

- Suivre et contrôler la planification de la campagne informatique de contrôle et préparer les saisies.

- Assurer l’enregistrement du temps des employés internes et externes dans l’application Clarity. Chaque mois, vous fournissez des rapports au Business Change Expert avec des données réelles sur les projets.

- Faciliter la tâche du Business Change Expert en configurant le bon environnement pour un projet individuel dans JIRA et un dossier projet sur le réseau.

- Créer des rapports Sprint par projet pour le Business Change Expert.

- Participer au suivi des apprentissages identifiés dans les "cérémonies" agiles.

- Assister aux réunions du Comité du Change Management et consigner les mesures ainsi que les décisions prises.

L'environnement de travail, c'est important !

BNP Paribas Cardif – qui fait partie du Groupe BNP Paribas – développe et vend des produits et services dans le domaine de l’épargne et des assurances par de nombreux canaux de distribution. BNP Paribas Cardif est présent dans 33 pays et occupe une position forte en Europe, en Asie et en Amérique du Sud. Près de 8000 collaborateurs travaillent pour BNP Paribas Cardif et plus de 77% travaillent hors de France.

Aux Pays-Bas, nous nous concentrons sur les produits d’assurance qui protègent les personnes contre les risques tels que l’invalidité, le chômage et le décès. Un demi-million de ménages néerlandais sont assurés par BNP Paribas Cardif Pays-Bas. Notre bureau d’Oosterhout compte plus de 100 professionnels.

Le service se compose de 5 équipes :

- Gestion des changements opérationnels.   

- Développement de logiciels et gestion des tests,

- Gestion des applications fonctionnelles,

- Bureau de service et administration technique.

Votre V.I.E. s'effectue au sein de l'équipe en charge de la gestion des changements opérationnels ("Business Change Management"). 

Et après ?

En charge du soutien global du service de gestion du changement opérationnel, vous êtes le point de contact central concernant la méthode Harmonie définie par le Siège. Rattaché au BENE Head of Project & Process Management, vous collaborez étroitement avec les experts en changement opérationnel.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur https://group.bnpparibas

Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.

Etes-vous notre prochain VIE ?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes titulaire d’un Master obtenu en université ou en écolé de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en business ou en économie.

Vous parlez français et anglais. Vous disposez de solides connaissances en méthodologies Agile et Scrum et vous justifiez d’une expérience (stage et alternance inclus) d’au moins un an.

De plus, votre adaptabilité et votre organisation seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela votre , votre esprit analytique, votre capacité à élaborer un processus et votre orientation résultats pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E aux Pays-Bas (businessfrance.fr) et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.

Primary Location
NL-NB-Oosterhout
Job Type
VIE
Job
EFFICACITÉ OPÉRATIONNELLE TRANSFORMATION ET MOA (OU BA)
Education Level
Master ou équivalent (> 4 ans)
Experience Level
Au moins 1 an
Schedule
Temps plein
Reference
!V_CARDIF_0055

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

En savoir plus