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VIE Human Resources Financial & Data Insights Analyst, Genève ou Zurich - H/F

Marque
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
Niveau d'expérience
1 à 2 ans
Niveau d'études
Niveau Bac+4/5
Désolé, cette offre est déjà pourvue
Mise à jour le 29.01.2024

VIE Human Resources Financial & Data Insights Analyst, Genève ou Zurich - H/F

Concrètement votre quotidien ?

En tant que VIE au sein de l'équipe Human Resources Shared Services en Suisse, vous convertissez les demandes du métier aux tâches d’analyse, effectuez l’analyse et communiquez les résultats aux parties concernées. Vous contribuez également à la conception et à la livraison de solutions analytiques durables (ex. dashboards et rapports) pour atteindre les besoins de vos clients.

Vos principales missions sont de :

·     Effectuer des analyses basées sur les données RH passées et actuelles, avec l’objectif principal de répondre aux questions opérationnelles et être un support pour les RH dans la prise de décisions factuelles

·         Produire et analyser des données sur les carrières afin d’identifier les tendances, les modèles et les perspectives

·         Créer des rapports qui donnent des perspectives des principaux points de données (headcounts, Learning reports, Career paths…)

·       Participer à des mesures financières clés comme les dépenses, les headcounts, ou la modélisation des finances et des effectifs, où il sera attendu de vous de délivrer des analyses et rapports financiers avec une plus-value et assister à l’orientation stratégique et à la prise de décision

·         Développer des nouvelles idées de projets,

·         Identifier les capacités d’automatisation des données et les appliquer aux cas pratiques appropriés pour créer des capacités pour les métiers

·         Produire des rapports hebdomadaires/ mensuels / trimestriels et ad hoc sur les résultats pour le management

·     Utiliser divers outils pour fournir des données qui sont prêtes à présenter et peuvent raconter une histoire (créer une présentation au niveau exécutif en utilisant PowerPoint).

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi !   

Vous rejoindrez l'équipe Human Resources Shared Services en Suisse répartie entre Genève et Zurich. Les deux bureaux sont situés dans le centre-ville et facilement accessibles par les transports publics.

Vous aurez la chance de travailler avec des professionnels expérimentés et de vous familiariser avec les différents domaines des Ressources Humaines.

Et après ?

BNP Paribas en Suisse est une banque de référence présente à Genève, Zurich et Lugano, elle est un acteur européen majeur pour les entreprises, les institutionnels et les clients privés.

Rejoindre BNP Paribas, c’est vous permettre de prendre part à un véritable projet d’entreprise où l’encouragement de l’innovation et la gestion de carrière permettent à tous les talents d’émerger, de s’exprimer pleinement et de s’ouvrir des perspectives de carrière internationale en intégrant un groupe leader de la zone euro. Pour en savoir plus, rendez-vous sur BNP Paribas Suisse.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur Job offers in International Volunteer Program - BNP Paribas (group.bnpparibas)

Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.

Etes-vous notre prochain VIE HR Financial & Data Insights Analyst ?

Vous êtes titulaire d’un Master ou vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur en Management/Economie/Finance ou Statistiques/Informatique et vous justifiez d’une première expérience de 6 mois minimum (stages et alternances inclus) en analyse de données idéalement dans le domaine des Ressources Humaines.

Doté d’un très bon sens de l’analyse, votre capacité à communiquer et à collaborer, votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre proactivité et votre adaptabilité seront des atouts essentiels.

Vous avez un niveau avancé en anglais et en allemand, en anglais et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 à 24 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E en Suisse (businessfrance.fr) et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.

Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas

Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

En savoir plus

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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