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Vice-président – Analyse d’affaires fonctionnelle – Surveillance de la LBA

Marque BNP Paribas
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Niveau d'études Niveau BAC+2/3
Postuler REF: IT-130519-002-CR

MISSION ET OBJECTIFS
La personne sera un membre clé de l’équipe de surveillance de la LBA des TI, qui est chargée de mener à bien plusieurs projets complexes dans le domaine de la surveillance de la LBA. Ce poste fait partie de l’équipe des contrôles réglementaires, TI. L’accent sera principalement mis sur l’évolution de la plateforme de surveillance en matière de lutte contre le blanchiment d’argent Actimize, au sein de Corporate & Institutional Banking.


 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Exécuter les tâches techniques/d’analyse d’affaires détaillées de l’équipe de surveillance de la LBA des TI. Les tâches particulières sont les suivantes :
• Analyser les processus fonctionnels et relatifs aux systèmes, faire le mappage des données, extraire les données à valider.
• Élaborer et rédiger le PID et les exigences d’affaires avec les utilisateurs du service de conformité.
• Créer un document sur les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’essais (y compris des scénarios d’essais et une matrice de traçabilité).
• Fournir un soutien continu quant à l’application de surveillance de la LBA Actimize SAM/ERCM.
• Élaborer des spécifications quant aux modèles de surveillance de la LBA dans l’application Actimize.
• Élaborer des fonctions de tableaux de bord, de flux de travail, de rapports et de DART dans l’application ERCM Actimize.
• Collaborer avec le service de conformité pour repérer les bons modèles afin de tenir compte de différents scénarios et de valider la configuration actuelle.


FORMATION ET EXPÉRIENCE
• De 10 à 12 années d’expérience en TI dans le secteur des services bancaires institutionnels et aux entreprises avec une compréhension parfaite des activités des services bancaires aux entreprises. Des connaissances des marchés des capitaux constituent un atout.
• Connaissance du secteur et des systèmes des services bancaires aux entreprises et de la surveillance de la LBA, une nécessité.
• Expérience relative à la plateforme Actimize.
• Bonne compréhension de la LBA et de la Bank Secrecy Act (loi sur la déclaration des transactions en devises et sur les transactions étrangères).
• Connaissance des opérations par correspondants bancaires, un atout.
• Vaste expérience du travail avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles pour définir les exigences, les spécifications fonctionnelles et techniques, établir des stratégies techniques et piloter les projets tout au long de leur cycle de vie.
• Bonne compréhension de l’analyse et du mappage des données. Expérience en conception architecturale d’entrepôt de données offrant des solutions efficaces dans les domaines des données relatives à la conformité et à la LBA.
• Connaissance des sources de données transactionnelles dans le domaine des services bancaires aux entreprises, acheminées par les cadres de conformité et de réglementation à l’aide des processus ETL. La connaissance d’Informatica/d’Ab Initio (outil ETL) constitue un atout majeur.
• Connaissance des références reconnues en matière de gouvernance des données d’entreprise et bonne connaissance pratique de la mise en œuvre de processus de données liés à une solution de lutte contre le blanchiment d’argent à l’aide de l’outil Actimize et de la fonction de déclaration réglementaire au moyen d’AXIOM-SL.
• Expérience dans la mise en œuvre de divers mécanismes de traçabilité des données pour répondre aux exigences réglementaires.
• Excellentes compétences en communication doublées de la capacité à expliquer des problèmes techniques complexes d’une manière simple et concise.
• Expérience en rédaction : PID, document d’exigences d’affaires, spécifications fonctionnelles et plans d’essais pour des services bancaires institutionnels et aux entreprises.
• Excellentes compétences en coordination et en organisation.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches.

Le succès dans ces fonctions dépend beaucoup de la capacité à travailler en collaboration avec les utilisateurs d’affaires et les équipes techniques, tant à l’étranger qu’à l’échelle nationale.

Licences de la FINRA exigées :
Aucune


Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: INFORMATIQUEEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 10 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyse