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Vice-président adjoint, CST Canada

Marque BNP Paribas
Niveau d'expérience 3 à 5 ans
Niveau d'études Niveau BAC+2/3
Postuler REF: FIN-250820-001-HS

RATTACHEMENT

MISSION ET OBJECTIFS

Ce poste se concentre principalement sur les activités de rapport de gestion et sur les analyses financières pour certains services de TI en Amérique du Nord, et implique des interactions permanentes avec les gestionnaires de TI, afin de leur fournir les moyens de prendre des décisions commerciales éclairées.


Ce rôle implique une compréhension des activités commerciales de BNP Paribas, ainsi qu’une solide connaissance des exigences relatives aux rapports de finance et de gestion. Voici les principales activités : 

  • Rapports sur la gestion du rendement,
  • Prévisions, Budgets et Planification financière,
  • Partenariats d’affaires,
  • Préparation d’analyses ad hoc sur les coûts directs, les coûts alloués, les ressources et autres indicateurs,
  • Contribution active à des projets impliquant la gestion du rendement.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  1. Gestion des dépenses :

  • Préparer des rapports de gestion internes en utilisant des données rapprochées avec Comptabilité financière, et ce, dans le respect des méthodologies du Groupe et de CIB pour ITO et les fonctions
  • Analyser les dépenses et formuler des commentaires sur les chiffres réels (par rapport au budget, aux chiffres réels N-1, au plan d’affaires, etc.) pour ITO et les fonctions
  • Analyser les coûts et les clés de ventilation d’ITO et des fonctions en les comparant au budget et aux périodes précédentes, et aider à fournir une justification pour le coût affecté aux responsables de secteur.
  • Enquêter sur les problèmes liés à la reconnaissance des coûts.
  • Préparer et tenir des réunions mensuelles avec l’équipe de gestionnaires d’affaires d’ITO et des fonctions
  • Veiller à l’exécution de contrôles complets et adéquats du processus de production de rapports de gestion et des documents connexes (déterminer les contrôles requis pour les rapports de gestion internes afin que les problèmes soient détectés, analysés et résolus à l’aide des mesures correctives et préventives définies).
  1. Budget et prévisions :

  • Contribuer à la préparation des budgets et des prévisions pour ITO et les fonctions :
    • Collaborer étroitement avec les chefs de service locaux et les équipes des Finances pour recueillir, vérifier et analyser toutes les données prévisionnelles et budgétaires (p. ex., dépenses directes, mouvements de personnel, dépenses engagées, etc.).
    • Offrir un soutien au processus de collecte de données dans les systèmes financiers.
    • Préparer la présentation du budget aux équipes de la direction régionale et du siège social. 
  • Préparer des simulations et des analyses ponctuelles pour aider ITO et les fonctions dans le cadre du processus budgétaire et prévisionnel.
  • Contribuer à consolider, conserver et rapporter les chiffres officiels du budget et des prévisions aux équipes de la direction régionale et du siège social.
  • Contribuer à la préparation des plans stratégiques.
  1. Partenariats d’affaires :

  • Répondre à des demandes ponctuelles d’information, de présentations ou d’analyse de la part de la clientèle, en s’assurant de la résolution rapide et efficace de leurs questions.
  • Appuyer les chefs de service de l’Amérique du Nord dans le cadre de leurs activités quotidiennes et leurs plans de développement en leur procurant les moyens nécessaires pour prendre des décisions d’affaires avisées afin d’atteindre leurs objectifs stratégiques.
    • Fournir les indicateurs financiers clés.
    • Surveiller et analyser le rendement. 
    • Offrir un soutien à la planification stratégique et à la modélisation financière, y compris des analyses prospectives, notamment : prévisions, préparation d’un plan d’affaires, etc.
  1. Projets et autres tâches :

  • Aider à apporter des améliorations aux processus en matière de production, de procédures de contrôle et d’organisation du déroulement du travail en vue d’accroître l’efficacité et l’efficience de l’équipe. Ses responsabilités comprennent notamment les suivantes : i) améliorer les outils actuels, y compris les bases de données; ii) épurer et aligner les données statiques (en référence au centre de coûts); iii) améliorer les contrôles internes; et iv) documenter les processus clés.
  • S’assurer que des outils de mise à l’essai adéquats sont offerts à la direction des unités opérationnelles, fonctions et territoires.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Solide expérience de travail (minimum de 3 ans) dans une fonction Finances, de préférence au sein d’une société de services financiers mondiale

Connaissance approfondie de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office (Access, etc.)

Expérience en comptabilité de gestion et en gestion du rendement dans le secteur bancaire et compétences analytiques

Expérience dans le soutien de projets, plus particulièrement dans la production de rapports et la gestion de bases de données, et compétences en production de rapports de gestio

Connaissance des systèmes et outils de production de rapports de gestion de BNP (Vinci, Paradigm, etc.) et des bases de données et systèmes de rapports financiers, comme Hyperion

Connaissance des règles et principes comptables internes de BNP Paribas

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

Bilingue : français et anglais 

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

 Bonnes aptitudes en communication

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Reference: FIN-250820-001-HS