Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2022. Nous sommes une compagnie dynamique et en pleine croissance, située au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable.

Le poste en un coup d’œil

Le programme de la société de portefeuille intermédiaire (« IHC »), structuré au niveau américain au sein des pôles d’activité de BNP Paribas, guide, appuie l’analyse et l’évaluation des répercussions, et oriente les ajustements du modèle d’exploitation de la plateforme américaine. Ces ajustements découlent des changements radicaux introduits par les règles de prudence régissant les banques étrangères, qui ont été achevées par la Réserve fédérale en février 2014 et qui appliquent l’article 165 de la Loi Dodd-Frank des États-Unis.

L’équipe Évaluation et contrôle indépendants des risques est responsable du cadre de gestion du risque de modèle pour les CUSO et l’IHC de BNP Paribas. Elle comprend une équipe de gouvernance de modèle et plusieurs groupes de validation des modèles. Les groupes de validation des modèles sont chargés d’effectuer une vérification indépendante et effective de tous les choix de modèles conformément aux politiques, procédures et normes internes ainsi qu’à la lettre SR11-7 du Federal Reserve Board

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Effectuer des évaluations quantitatives indépendantes de tous les modèles utilisés au sein des CUSO et de l’IHC conformément aux normes internes et aux directives réglementaires, SR11-7 ainsi que les accords de Bâle :
    • Vérifier la solidité conceptuelle, la validité des résultats des modèles, l’implantation et tout autre aspect pertinent de la modélisation ayant un effet sur l’utilisation des modèles;
    • Collaborer avec les gestionnaires de validation au développement d’un plan de validation approprié pour fournir une mise à l’épreuve proportionnelle au niveau de risque du modèle;
    • Préparer la documentation du processus et du matériel de vérification pour les comités d’évaluation et de prise de décision;
    • Défendre les conclusions devant la direction;
    • Veiller au respect de toutes les exigences de tenue d’archives.
  • Respecter les normes, procédures et politiques, et contribuer à leur amélioration :
    • Respecter les normes internes d’évaluation indépendante ainsi que les politiques et procédures internes;
    • Contribuer au développement des normes et procédures internes.
  • Évaluer le rendement en continu des modèles :
    • En plus de valider des modèles, examiner les résultats de la surveillance du rendement et effectuer des évaluations annuelles.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

COMPÉTENCES REQUISES ET QUALIFICATIONS

Nous recherchons des candidats et candidates possédant ce qui suit :

  • Doctorat, maîtrise ou autre diplôme d’études supérieures en analyse quantitative;
  • Expérience en élaboration ou validation de modèles – idéalement des modèles pertinents pour les activités de services bancaires.
  • En plus des compétences minimales, les compétences suivantes sont souhaitables :
  • Connaissance des activités des services bancaires d’investissement et expertise et crédibilité dans au moins un domaine principal de la modélisation;
  • Expérience en modélisation prédictive et avec les techniques de la science des données, ou intérêt pour ces domaines;
  • 2 ans ou plus d’expérience de programmation dans les langages statistiques ou mathématiques comme SAS, R, Python ou MATLAB;
  • Solides compétences en analyse qualitative et statistique (analyse de série temporelle, modèle de régression logistique ou linéaire, segmentation, techniques basées sur l’intelligence artificielle ou l’apprentissage automatique);
  • Expérience en modélisation ou connaissances approfondies des affaires ou des transactions dans l’un des aspects suivants :
    • Modélisation en fonction de CCAR et DFAST ainsi que de Capital Planning;
    • Modélisation du risque de crédit
    • Modélisation prédictive, science des données, apprentissage automatique ou d’autres techniques basées sur l’intelligence artificielle;
    • Modélisation du crédit commercial;

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informe les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec toi pour s'assurer que tu es en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Tous les employés de BNP Paribas Canada doivent être adéquatement vaccinés contre la COVID-19 à la date de leur embauche, à moins d’en être exemptés pour une raison protégée par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2022
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Argent

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

Primary Location
CA-QC-Montréal
Job Type
CDI
Job
RISQUE
Education Level
Master ou équivalent (> 4 ans)
Experience Level
Au moins 2 ans
Schedule
Temps plein
Reference
RISK-062122-001-ARC

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Audit, Conformité, Risques et Juridique

Le paysage réglementaire de notre secteur évolue rapidement et nous nous devons d’être irréprochables ! Pour exercer un métier à fortes responsabilités et prendre part à des décisions stratégiques pour le bon fonctionnement de BNP Paribas, découvrez les opportunités offertes dans les métiers de l’audit, de la conformité, des risques et du juridique.

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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