#lovemyjob #münchen #duisburg

Deine Aufgaben

  • D​​​​​u wirkst mit beim Auf- und Ausbau der jährlichen wie monatlichen Corporate Themenpläne (Agenda Setting).
  • Du begleitest die internen Roundtable zur Bewertung, Beschaffung und Kanalisierung der Unternehmensthemen (Koordination von Themenmanagern und Inputgebern).
  • Du erstellst Beiträge für interne Kommunikation (Beiträge, Teaser, Videos, Podcasts etc. für das Intranet, den Newsletter und die Infoscreens an allen Standorten).
  • Du analysierst die internen Kampagnen und entwickelst Maßnahmen mit zur kontinuierlichen Optimierung.

Dein Profil

  • ​​​​​Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation oder Journalistik
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen strategisches Content-Management und Content-Erstellung
  • Sehr gut ausgebildete Kommunikationsfähigkeiten (Wort und Schrift)
  • Leidenschaft für interne Kommunikation mit einem guten Gespür für die Zielgruppe
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Stark ausgeprägte Dienstleistungs- und Hands-on Mentalität
  • Hohe Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Teamplayer-Fähigkeiten
  • Organisationsstarke, strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Deine Benefits 

  • Im Rahmen unserer internen Com!Academy entschieden die Trainees selbst, an welchen Themen (Schreiben, Beratung, Selbstorganisation, etc.) sie arbeiten wollen
  • 60% mobiles Arbeiten möglich
  • Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)
  • Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur
  • Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern
  • Gute Übernahmechancen mit (inter-)nationalen Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe
  • Corporate Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)

Geh mit uns in die Zukunft!      

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dein Kontakt bei uns: Pascal Lepczinski
Klick dich gerne durch unsere Karriereseite

Unsere Überzeugung

Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und unser Unternehmen hat.

Wer wir sind - 100% BNP Paribas

BNP Paribas hat sich der nachhaltigen und zukunftsgerichteten Gestaltung der Gesellschaft verpflichtet. Dabei sind ethische Grundsätze, Risikobewusstsein und Verantwortung die Grundlagen unseres tagtäglichen Handelns. Die BNP Paribas Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Stakeholder – insbesondere Kund:innen, Mitarbeitende, Partner:innen und auch Anteilseigner:innen – sowie die Gesellschaft für nachhaltige Themen zu sensibilisieren, zu motivieren und zu aktivieren. Das Commitment für Diversity hat BNP Paribas mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt 2017 bekräftigt und ist Teil der Initiative JamaisSansElles, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen einsetzt.

BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 193.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu 147.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich mit 12 Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund:innen, Unternehmen und institutionelle Kund:innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank.

Über Consors Finanz BNP Paribas

In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungs-volle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens. Für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Primary Location
DE-BY-München
Job Type
Praktikum
Job
TEMPORARY STATUS
Education Level
Bachelor Abschluss oder vergleichbar
Experience Level
Keine Angabe
Schedule
Vollzeit
Reference
CF-PL-2023-12

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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