En nuestro departamento de Recursos Humanos buscamos incorporar en el área de Compensación y Beneficios un técnico para dar soporte al equipo. Desde BNP Paribas CIB, darás cobertura a todas las entidades del Grupo y sus distintos negocios. 

Funciones/Responsabilidades

  • Gestión del Plan de Retribución Flexible y beneficios sociales del Grupo. 
  • Concesión de los préstamos de personal y anticipos de nómina.
  • Gestión y soporte en tareas administrativas.
  • Atención al cliente interno en materia de compensación y beneficios.
  • Realización de informes/ reportes para la dirección de RRHH.
  • Gestión de la flota (coches de empresa).
  • Conciliaciones de nómina.
  • Certificaciones de cuenta.
  • Colaboración en el proceso de revisión salarial anual, gestión de beneficios sociales (retribución flexible).
  • Participación en proyectos transversales. 

Herramientas

  • Office
  • Meta4

Competencias

  • Capacidad para colaborar/ Trabajar en equipo   
  • Orientación al cliente 
  • Orientación a resultados    
  • Capacidad de adaptación   
  • Creatividad e Innovación/ Capacidad para resolver problemas
  • Capacidad para inspirar a los demás y generar compromiso

Experiencia

Nivel Excel

Deseable conocimiento de Herramientas de Business Intelligence.

Nivel de inglés avanzado

Experiencia mínima de 1 año en departamento de recursos humanos

Persona con capacidad numérica y analítica (Dinámica, organizada y resolutiva)

Cualificaciones

Licenciatura en ADE, Económicas o similar.

Valorable Máster en Recursos Humanos

Ofrecemos

Contrato estable: Indefinido y a jornada completa

Salario competitivo y un atractivo paquete de beneficios sociales.

Desarrollo profesional gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de Talento.

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

Primary Location
ES-Comunidad de Madrid
Job Type
Con experiencia
Job
HUMAN RESOURCES
Experience Level
Al menos 1 año
Schedule
Tiempo completo
Reference
BNP-000501

Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas

Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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