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Tech-Lead Mainframe H/F

Mise à jour le 29.01.2024

Tech Lead MAINFRAME H/F

(Poste basé à NANTES (44) disponible à partir de septembre 2024)

BCEF IT, l’informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile, en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité…).

Historiquement implantés en région parisienne, nous ouvrons un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin – 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d’expertise.

Facile d’accès, à seulement 10 minutes de la gare, ce campus vous offrira un environnement de travail agréable et stimulant. Vous travaillerez en environnement Flex Office et télétravail en mode hybride avec l’accès aux outils collaboratifs digitaux (Teams, klaxoon…) et en étroite collaboration avec notre campus parisien.

Motivé(e) à relever ce nouveau challenge sur Nantes ? Rejoignez-nous ! 

Votre rôle au quotidien 

Dans le cadre du rôle de Tech Lead au sein d’une Squad qui travaille en toute autonomie, votre mission est de : 

- Garantir le bon fonctionnement de l'application, la maintenabilité et son évolution

- Assurer le support applicatif et les développements Mainframe

- Proposer des optimisations permettant de diminuer les coûts d'étude et de production ainsi que des gains d'efficacité

- Mettre en œuvre les actions de la trajectoire du produit

- Participer à la planification et au suivi de l'activité de maintenance

- Prendre en charge des Opus (Lots d'évolutions impactant des applications de la Squad)

- Assurer le suivi avec le sous-traitant et les différents contributeurs •

- Faire un reporting de l'activité aux It Owner et IT Leader

- Participer aux rituels Agile • Respecter le code de conduite, les réglementations et règles, évaluer et maitriser les risques.

Vous intervenez sur tout ou partie des activités suivantes afin d’assurer la production d’une solution logicielle de qualité selon les bonnes pratiques en vigueur :

Conception et développement :

- Contribuer à la clarification et à la qualification du besoin

- Contribuer à la réalisation des études préalables au lancement de l'Opus

- Concevoir la solution logicielle dans les respects des normes et standards

- Développer dans le respect des normes et standards Software, Sécurité et Data

- Garantir l'optimisation du code et sa maintenabilité en mettant en place toutes les bonnes pratiques associées (monitoring, automatisation, traitement obsolescence …)

Test, recette, mise en production et run :

- Mettre en place et/ou réaliser une stratégie de tests

- Gérer les incidents de production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes, proposer et mettre en œuvre les plans de remédiation associés

- Garantir la cohérence de la version livrée sur les différents environnements (documentation à jour, gestion de configuration établie, ensemble des tests réalisés, risques identifiés et maîtrisés).

- Contribuer à l’amélioration de votre activité et au développement de vos savoir-faire

- Se former de façon continue aux nouvelles technologies de l’information

- S’inscrire en réseaux internes et externes de développeurs(euses) pour communiquer et partager les bonnes pratiques

- Participer aux communautés et partager vos connaissances sur votre domaine d’expertise.

En plus des compétences d’IS, un Tech Lead est un développeur senior ayant une certaine expertise sur la technologie qu'il maîtrise. Mais également ayant un bon outillage de la tool box de développement. C'est quelqu'un de passionné et expert sur les sujets de tests et d'intégration continue en particulier. Quelqu’un capable de délivrer une bonne qualité de code et transmettre son savoir et son mindset craft à l’équipe. Au-delà de ces compétences techniques c’est aussi la capacité de la ressource à être Leader et donc à driver les Ingénieurs Software de la squad pour leur montrer la voie et faire les choix adéquats sur la manière de développer. C’est aussi la capacité de la ressource à faire du Give Back : Partager et diffuser son savoir, capacité à former, capaciter à animer des ateliers, des katas, des dojos…

Vous rejoindrez le Pôle MOYENS DE PAIEMENT composée de personnes dont des business analystes, ingénieurs sofware Open et Mainframe complétée de l’IT Owner et Product Owner Métier. Tous ensemble vous aurez les mêmes objectifs et priorités pour répondre aux besoins du métier et aux exigences de BCEF IT.

Vous participerez activement à la vie de l'équipe dans une démarche d'amélioration continue grâce à la dynamique de la méthode Agile qui favorise également votre intégration.
Vous développerez votre réseau en participant notamment aux communautés des Ingénieurs Software.

Et après ?

Cette mission vous permettra de participer activement aux évolutions autour de la monétique, de l’acquisition et de la gestion du référentiel contrat. Vous évoluerez dans un domaine fonctionnel riche au cœur du Groupe.

Ce poste vous apportera une connaissance transverse.

Vous serez amené(e) notamment à :

- développer votre réseau

- développer vos compétences de Référent(e) fonctionnel(le) et technique

- intervenir sur divers sujets : Mainframe, Monétique, architecture

- participer activement à la vie de l'équipe dans une démarche d'amélioration continue grâce à la dynamique de la méthode Agile qui favorise également votre intégration.

Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride :  jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager


Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?

Oui, si vous disposez d’un bac+3 informatique à bac+5 d’une école d’ingénieur ou universitaire spécialisé en informatique. Vous avez minimum 5 ans d’expérience (hors alternance / stage) dans le développement informatique, idéalement sur un poste similaire.

Vous avez une bonne maîtrise de l’environnement MAINFRAME (Cobol).

Des connaissances en Moyens de Paiement serait un atout.

Votre niveau d’anglais est opérationnel

Ce poste requiert une bonne capacité d’analyse, une capacité à animer une réunion, un comité… et une capacité à transmettre et partager ses connaissances. Il est également nécessaire d’avoir une forte capacité de collaboration pour réussir.
Par ailleurs, votre capacité à vous adapter rapidement à de multiples situations, environnements et interlocuteurs sera aussi indispensable.

Les prochaines étapes


Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Découvrez les métiers de BNP Paribas : IT, Tech et Data

Au-delà d’être un groupe financier, BNP Paribas est aussi une entreprise technologique. Les systèmes d’information, la data et les outils sont au cœur de notre ADN et offrent de nombreuses opportunités professionnelles !

En savoir plus

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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