Au quotidien, ça donne quoi ?
Au sein de la DSI de BNPP CARDIF, filiale assurances du groupe BNP Paribas, le département IT Gestion d’Actif est en charge des projets informatiques et du maintien en condition opérationnelles des applications métier de la Direction Gestion d'Actifs (DGA).
Les principales activités de la DGA sont le passage des ordres, la tenue de positions, la valorisation des mandats de gestion, l’administration des référentiels financiers (titres, cours, OST, …), la comptabilisation des opérations, la gestion des flux financiers et de la gestion des flux de trésorerie.
Vous accompagnerez le métier de la DGA en leur apportant des solutions informatiques intégrées dans le système d'information globale pour satisfaire les exigences métier tout en s'inscrivant dans le schéma directeur d'architecture de l'entreprise.
En évoluant dans un contexte agile (SCRUM / KANBAN), vous serez en proximité avec le métier, ses équipiers et les sous-traitants, vous vous assurerez que la conception technique respecte les normes et standards de l'entreprise et de son département.
Vous serez en support du Product Owner pour alimenter la Backlog produit.Vous aurez les taches suivantes :
Formaliser les exigences non fonctionnelles / contraintes techniques ainsi que les maintenances correctives et évolutives
Participer aux tests et à la recette de bout en bout
Assurer le support du produit en production
Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison ou par bus (114) en 10mn depuis Nanterre-Ville.
Vos perspectives d’évolution
Après ce poste, vous pourrez acquérir plus de responsabilités avec un poste de Scrum Master ou aller vers d’autres domaines fonctionnels de la Direction Fonctions IT (Finance, Actuariat et Risque).
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez
nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ?
Vous avez un bac +5 et 10 ans d’expérience en tant que développeur Java dont une expérience en tant que Tech Lead. Vous êtes en mesure de challenger les développeurs dans la phase de conceptions et de proposition de solution technique. Vous êtes déjà intervenu sur du RUN d’application critique .Vous êtes prêt à être en lien avec les Ops et les outils devops et à monter en compétence sur de nouveaux sujets.
Vous interviendrez sur l'environnement technique suivant : Tibco EBX, Java, Control-M
Vous êtes orienté résultat et avez de bonne capacité d’adaptation. Vous êtes reconnu pour votre capacité à inspirer les autres et votre orientation client.
Des astreintes peuvent être demandées sur le poste en fonction de traitements spécifiques en milieu de semaine ou fin de mois.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
