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Teamleiter HR Shared Services (gn)

Postuler REF: DEU002257
 

BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 202.000 Mitarbeitern in 72 Ländern vertreten, davon nahezu 154.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich mit 12 Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Kunden werden von rund 5.300 Mitarbeitern bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank.

 
Für unsere Niederlassung Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 

Teamleiter HR Shared Services (gn)

 

Ihre Aufgaben

 
  • Führung und Weiterentwicklung des HR Shared Services Team
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozessstandardisierung innerhalb des HR Shared Services Bereiches
  • Vollständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse (wie z.B. Vertragserstellung, Bescheinigungs- und Meldewesen, On- und Offboarding von Mitarbeitern, Zeugnis- und Dokumentenmanagement  etc.)
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Koordination mit unserem externen Provider sowie nachgelagerte Kontierung
  • Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuerrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Eingaben im System und Klärung aller Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft
  • Aussteuerung aller operativen sowie systemischen Anforderungen im Abrechnungs- bzw. Zeitwirtschaftssystem
  • Erstellung von regelmäßigen sowie ad-hoc Auswertungen für relevante Stakeholder
  • Umsetzung von Sonderaufgaben (z.B. in Bezug von Mitarbeiterangeboten)
  • Korrespondenz und Kommunikation mit externen Dienstleistern, Prüfern, Behörden, Krankenkassen zu Anforderungen im laufenden Geschäft
 

Ihr Profil

 
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Tarifsystem der privaten und öffentlichen Banken sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse gewünscht
  • Im Optimalfall Fachwissen aus dem Bereich Lohnbuchhaltung  
  • Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse der MS-Office-Anwendungen Outlook, Excel und Word sowie im Abrechnungsprogramm LOGA
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationskompetenz
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
  • Sorgfältige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit
  • Flexibilität, hohe Eigenmotivation und Freude an der Arbeit
 

Sie erkennen sich in diesem Profil wieder und suchen eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen)!

 

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können das Auswahlverfahren erheblich verzögern.

Primary Location: DE-HE-Frankfurt am MainJob Type: FestanstellungJob: HUMAN RESOURCESEducation Level: Akademischer AbschlussExperience Level: Keine AngabeSchedule: Vollzeit