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Superviseur du contrôle principal

Postuler REF: FIN-070519-001-CR

RATTACHEMENT

• Chef du groupe de contrôle de l’information financière
 
 

MISSION ET OBJECTIFS

Le service des contrôles comptables est une fonction transversale au sein des services financiers de CIB. Ses principales responsabilités sont les suivantes :
• Établir et mettre en œuvre un solide cadre de travail de contrôle comptable pour les services bancaires de CIB et les entités non bancaires (comme les entités de Corporate Banking).
• Effectuer des contrôles de deuxième niveau liés aux contrôles principalement gérés par les autres équipes des Finances et les équipes des autres services.
• Communiquer les renseignements sur les activités principales de contrôle en fonction des exigences et des besoins locaux et centraux.

Le service veille à ce que les lignes directrices en matière de contrôle du Groupe et du siège social de CIB soient respectées et prend les mesures d’expansion nécessaires afin de s’adapter à un environnement de contrôle en constante évolution. Le Groupe collabore étroitement avec le service Finance et Taxes et avec d’autres fonctions de la division nord-américaine de CIB pour fournir des résultats d’analyse à valeur ajoutée et des services-conseils à ses clients en matière de contrôle comptable.
 
 
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Le superviseur du contrôle principal est principalement chargé de superviser l’ensemble des activités de contrôle du Groupe. Il est responsable de l’élaboration du cadre de travail de contrôle afin d’assurer le respect des exigences de BNP Paribas. Il est chargé de l’établissement du cadre de travail des contrôles comptables. Celui-ci porte notamment sur la publication de nouvelles procédures de contrôle, ainsi que sur la mise en œuvre et le suivi continu des contrôles comptables effectués par diverses fonctions de CIB North America. La personne titulaire de ce poste effectue des examens de deuxième niveau et vérifie les contrôles de premier niveau.

Elle participe à la mise en œuvre des activités de gouvernance des contrôles et collabore avec les équipes Back Office et l’équipe de la production financière (dans le cadre des contrôles de premier niveau). Les contrôles qu’elle effectue constituent la base pour la production de tableaux de bord de contrôle standardisés et de rapports récapitulatifs relatifs aux indicateurs de risque clés à communiquer aux équipes de direction des Finances de CIB North America et aux équipes de direction des divisions régionale et centrale de CIB.

Fin de la période comptable
• Avant chacune des périodes de clôture, réexaminer le programme de travail des contrôles et communiquer à toutes les parties prenantes les mesures de planification et les spécifications pour les éléments de contrôle du processus de clôture du siège social.
• Pour chaque période de clôture, examiner et vérifier l’efficacité des contrôles effectués par les différentes fonctions de CIB North America selon le programme de travail des contrôles.
• Repérer les lacunes en matière de contrôle et les signaler aux échelons supérieurs.
• Officialiser et communiquer les résultats des contrôles.
• Développer et tenir à jour une connaissance complète des outils et des principes de rapprochement liés à notre outil de contrôle (affectation de la responsabilité des comptes, consignation des renseignements à partir des systèmes sources, collecte et analyse des rapprochements qui s’appliquent aux comptes, préparation et discussion de toutes les notes de service sur l’examen des rapprochements).
• Préparer la liste des éléments classés chronologiquement liés aux radiations et les éléments de provisionnement à soumettre à la direction des Finances.


Permanent (tous les jours)
• Documenter les processus, les risques et les contrôles.
• Participer aux demandes ou aux projets spéciaux selon les directives de la direction.
• Effectuer des tests de contrôle et documenter les procédures des tests effectués.
• Repérer les faiblesses et les lacunes en matière de contrôle, et recommander et mettre en œuvre des solutions.
• Assurer la coordination avec les responsables des processus et des contrôles, les vérificateurs externes et d’autres parties prenantes en ce qui a trait à la documentation, aux tests et à l’évaluation des contrôles.
• Repérer les faiblesses et les lacunes en matière de contrôle, et recommander et mettre en œuvre des solutions.
• Aider à l’élaboration d’une culture « axée sur les contrôles » pour la production de rapports réglementaires à l’échelle de l’organisation (du service des Finances et d’autres services).


FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Baccalauréat en comptabilité; titre de CPA requis
• Au moins 10 ans d’expérience au sein des marchés des services bancaires et des capitaux
• Bonne compréhension ou connaissance des exigences des IFRS et connaissance du cadre COSO
• Solide compréhension des instruments financiers et excellentes compétences en analyse des processus de soutien relativement aux contrôles comptables
• Grand sens de l’organisation, rigueur et autodiscipline
• Minutie et détermination à maintenir un environnement de contrôle vigoureux
• Bonnes aptitudes en communication (à l’écrit, à l’oral et en présentations)
• Aptitudes techniques avancées (suite Microsoft : Word, Excel, PowerPoint et Access)

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 10 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyse