Nous recherchons un

Stagiaire en soutien transversal, transformation et efficacité (Mai-Août 2021)

Postuler REF: INT-123020-EML-006

Chez BNP Paribas Canada, ce sont nos employé.es qui font la différence… Nos 75 nationalités font notre diversité !

Vous aimez les défis, un cadre structuré, la perspective d’optimiser et d’innover? Vous faites preuve d’originalité et avez envie d’une certaine liberté de penser, tout en partageant votre savoir et vos idées?

… Venez nous aider à contribuer à l’essor de notre plateforme canadienne !

Cet été, BNP Paribas Canada vous ouvre ses portes en vous offrant l’occasion de faire un stage d’été rémunéré de mai à août 2021.

Durant ce stage, le ou la stagiaire bénéficiera d’un programme composé de plusieurs activités en entreprise, parmi lesquelles une session d’accueil, de la formation et présentation aux gestionnaires.

Nous recherchons un/une stagiaire pour la période estivale au sein de notre équipe FRESH.

À PROPOS DU DÉPARTEMENT

L’équipe FRESH s’assure que les solutions appropriées sont mises en place afin que la structure Finance (comptabilité) et Taxes atteigne ses objectifs d’affaires.  L’équipe fait le pont entre la structure Finance et Taxes, et les différents services au sein du Groupe BNP Paribas (principalement les structures Affaires, PMO et Technologie de New York, du New Jersey, de la Californie, de Montréal, de Mumbai, de Londres et de Paris). 

L’équipe travaille simultanément à un large éventail de projets entrepris dans la foulée de changements opérationnels et réglementaires et d’initiatives stratégiques. Elle est aussi responsable de la refonte des applications existantes afin d’améliorer la fonctionnalité et l’efficacité.  L’équipe offre aussi un soutien de première ligne à l’aide de formations et de recherches, et en répondant aux questions générales.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT 

  • Gestionnaire de l’équipe FRESH, Soutien transversal, transformation et efficacité

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sa responsabilité principale sera de configurer le site SharePoint de la région de l’Amérique du Nord et de collaborer avec l’équipe du Bureau de gestion de projets et du gestionnaire de portefeuille de projets pour effectuer la transition et la mise en œuvre de processus des activités courantes.

PRINCIPALES CONTRIBUTIONS

Ses principales responsabilités incluent les suivantes :

  • Configurer le site SharePoint FRESH de la région de l’Amérique du Nord.

  • Offrir à toute l’équipe FRESH de la région de l’Amérique du Nord une formation sur les normes requises.

  • Travailler avec l'équipe du Bureau de gestion de projets et du gestionnaire de portefeuille de projets à l’amélioration des processus des activités courantes.

  • Aider à la migration vers Clarity.


EXIGENCES

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Étudiant(e) en 2ème année du baccalauréat

  • Expérience avec SharePoint

  • Bonne connaissance pratique de la suite Office de Microsoft (Excel, Access, PowerPoint, etc.)

  • Bonne compréhension des outils informatiques de collaboration : One Note, pages Web, documents partagés, etc.

  • Bonnes compétences en matière de systèmes, bonne compréhension des bases de données de TI (bien que des compétences en programmation ne soient pas requises)

  • Expérience à titre de professionnel des finances, idéalement dans les secteurs bancaire et financier

  • Connaissance des services bancaires, en particulier les produits et les processus employés, ainsi que des diverses fonctions qui soutiennent les activités (un atout)

  • Bonne compréhension de la fonction financière et de ses principaux objectifs

  • Compréhension du rôle de la fonction informatique et de sa relation avec le service financier

  • Expérience en matière de gestion du changement et de collaboration avec des analystes d’affaires, des gestionnaires de projets et des responsables de programme

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

  • Capacité à communiquer de manière proactive avec la direction et à signaler les risques et les problèmes, s’il y a lieu

  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes

  • Capacité à travailler de façon autonome et à gérer de multiples objectifs

  • Capacité à faire preuve d’initiative

  • Bonnes compétences en documentation

  • Respect des échéanciers des projets, motivation et sens de l’urgence

  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, capacité à communiquer et à établir des liens facilement avec les TI, les utilisateurs du service Finance et les gestionnaires des systèmes administratifs, capacité à rallier les gens autour d’une vision commune

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

  • Diligence

  • Engagement et capacité à hiérarchiser les problèmes en tenant compte de l’incidence de chacun sur l’entreprise; capacité à trouver des solutions rapides

  • Innovation

  • Capacité à voir la situation dans son ensemble pour être en mesure de cerner d’autres sources de renseignements utiles et trouver des moyens de contourner les obstacles

*La date limite pour postuler: 23h59, le lundi 1er février*

Es-tu prêt à relever ce défi au sein de l’un des plus grands groupes bancaires internationaux? Qu’attends- tu pour postuler?

A propos de BNP Paribas

Avec plus de 200 000 collaborateurs répartis dans 72 pays, le Groupe dessert près de 32 millions de clients particuliers et 850 000 professionnels, entrepreneurs, PME et grandes entreprises.

BNP Paribas se positionne comme une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire international de premier plan. 

Le saviez-vous? En 2019, BNP Paribas a été désignée "The World’s Best Bank for Corporate Responsibility"

A propos de BNP Paribas au Canada

Comptant actuellement plus de 900 employé.es, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Nous sommes fiers de proposer à nos employés un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Une politique engagée pour l’équité et la diversité :

BNP Paribas est un employeur qui prône l'égalité des chances. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du sexe, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi).

Une partie de l'engagement de BNP Paribas pour la diversité, le multiculturalisme et l'inclusion se reflète clairement sur la façon dont nous croyons et vivons la diversité et l'inclusion tous ensemble. A ce titre, l'une des initiatives de BNP Paribas est la création de groupes de ressources des employés (ERG) axés sur l'égalité des sexes, l'orientation sexuelle ou l'apprentissage d'autres cultures. 

Nous accommodons l’accès aux offres d’emploi pour les personnes en situation d’handicap qui ne pourrait pas appliquer directement sur notre site carrière, s’il vous plait contactez-nous par courriel canada_recrutement [at] ca.bnpparibas (dot) com  ou par téléphone au 514-285-6000

Vous voulez en savoir plus sur le Groupe BNP Paribas?

https://group.bnpparibas/decouvrez-le-groupe

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: StageJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: IndifférentSchedule: Temps plein Reference: INT-123020-EML-006