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Nous recherchons un

Stagiaire chargé(e) de méthodes au sein de la direction technique nationale H/F

Mise à jour le 29.01.2024

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.

Avec plus de 5 000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 30 pays (15 via ses implantations et 15 via son réseau d’alliances) en Europe, Moyen Orient et Asie.

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.

Pour plus d’informations : www.realestate.bnpparibas.fr

BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2023 !

Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.

Dans le cadre du développement de notre filiale nous recherchons un(e) stagiaire :

                                                        Stagiaire chargé(e) de méthodes au sein de la direction technique nationale H/F

                                                                                    Durée: 6 mois - Lieu: Rueil Malmaison


Au sein de la ligne de métier de Property management, rattaché(e) au Directeur Technique National, vous l’accompagnez dans ses missions pour mettre en oeuvre les méthodes de gestion technique de l’entreprise, conformément aux meilleurs pratiques de la profession, dans le respect des procédures BNP Paribas Real Estate et des normes et réglementations régissant l’activité d’administration de biens.

Les missions sont les suivantes :
- Participer à la veille technique sectorielle et rédiger des notes d’information (sujets d’actualité, innovations, prospective, …),
- Participer à l’animation la communauté de gestion technique de l’entreprise notamment au travers des outils digitaux,
- Participer à l’élaboration des procédures et modes opératoires de gestion technique,
- Participer à l’élaboration et la mise à jour la documentation standardisée nécessaire à l’accomplissement des missions de gestion technique,
- Participer à la rédaction et la mise à jour des cahiers des charges des prestations de services, d’entretien et de travaux,
- Participer à l’élaboration de modules de formations,
- Participer à la bonne prise en compte et à la mise en oeuvre de la politique de gestion technique au sein des business units opérationnelles,
- Participer à l’identification des nouveaux besoins du métier et proposer des solutions pour y répondre,
- Accompagner la digitalisation de l’activité en relation avec le Département des Projets Informatiques et les équipes opérationnelles de gestion technique,
- Participer à des projets transverses visant à développer la performance de l’entreprise,
- Participer au développement des partenariats avec les fournisseurs,
- Participer au développement, à la standardisation des indicateurs (KPIs) de suivi des prestations opérées par les fournisseurs,
- Participer au reporting des indicateurs de gestion technique,

Environnement de travail :
Intégré(e) au sein de la Direction Technique Nationale, vous travaillez en collaboration directe avec le Directeur Technique National et son adjoint, les services supports notamment HSE, achats, projets informatiques, ainsi qu’avec les équipes opérationnelles (directeurs techniques de business units et gestionnaires techniques).

Apports de la mission :
Riche en polyvalence, ce poste au sein d’une structure dynamique et innovante, vous permet de développer vos compétences techniques méthodologiques mais également d’affiner votre orientation.

Compétences développées :
- Méthodes de gestion technique d’un patrimoine,
- Technologies et techniques de maintenance,
- Rédaction de la documentation de travail,
- Management de fournisseurs,
- Pilotage de la digitalisation,
- Maitrise des outils informatiques

Compétences comportementales :


- Rigueur
- Curiosité
- Capacité d’organisation
- Capacité d’adaptation
- Capacité à communiquer – à l’oral et à l’écrit

Profil recherché :
Préparation d'un diplôme post bac +2 ou bac +3 dans les domaines de la qualité, des méthodes ou de l'exploitation immobilière

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction. 


Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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