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Stage - Marketing Produits (H/F)

Horaires
Temps plein
Métier
Marketing
Marque
BNP Paribas Cardif
Niveau d'études
Niveau Bac+4/5
Localisation
Luxembourg
Mise à jour le 17.06.2024

Cardix Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise. Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme. Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun. Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Stagiaire - Marketing Produits (H/F)

Durée de 6 à 12 mois

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission

Mission générale du poste :

Dans le but d'optimiser l'adéquation entre l'offre de produits de la Compagnie et les attentes du marché, le stagiaire au Développement de Produits participe à la gestion de la vie d'un produit, de sa conception, à sa mise à disposition, en étant l'interface de l'ensemble des services et prestataires concernés.

Tâches principales : 

      Sous la supervision du Responsable Développement Produits et des Chargés de Développement Produits Senior :

  • Participer à la conception de nouvelles offres Produit ou Fonds en :
    • participant à la détermination du marketing mix produit,
    • suivi et relecture du travail des infographistes après mise en page de la documentation contractuelle,
    • suivant le développement et la mise en place technique de l'offre,
    • respectant les budgets et les délais impartis.
  • Participer à l’état des lieux fait régulièrement, à la correction et à la mise en conformité (avec le juridique) de la gamme produits existante en fonction des segmentations de clients, des réseaux distributeurs et des canaux de distribution.
  • Répondre aux demandes de support technique des clients internes concernant la gamme produits existant,
  • Etre acteur à part entière des projets d’excellence opérationnelle ou d’adaptations des processus de gestion ou de distribution relatifs à la gamme produits,
  • Rendre accessible l’offre de la Compagnie sur les réseaux, tant en interne qu’en externe,
  • Participer à l’amélioration de la valeur client de notre offre,
  • Partager ses connaissances avec les autres Chargés de Développement de Produits et identifier les idées ou processus à répliquer en « best practices »,
  • Rendre compte de manière régulière écrite ou orale à la hiérarchie du résultat de ses travaux,
  • Dans le cas de montage de partenariats commerciaux, intervenir dans les premiers contac

Votre Profil : 

Formation supérieur  M1 ou M2 ou équivalent en droit et/ou école de commerce. 

Langues :

  • Français
  • Anglais 
  • Une autre langue serait un plus

Capacités : 

  • Capacité à collaborer
  • Capacité d’organisation
  • Capacité à communiquer
  • Rigueur et précision
  • Pratiquer une écoute active
  • Être orienté résultats
  • Intégrer la dimension multi-culturelle
  • Capacité d’initiative
  • Capacité d’analyse
  • Avoir le sens commercial

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

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Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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