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Stage - Chef de Projet Junior – Pôle Investment & Protection Services (H/F) - 6 mois

Mise à jour le 16.04.2024

Stage - Chef de Projet Junior – Pôle Investment & Protection Services (H/F) - 6 mois

Ce stage basé à PARIS 2 est à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de septembre

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Vous rejoindrez une petite équipe en lien avec tous les métiers du Groupe en Europe. 

L’équipe projet fait partie des équipes transverses du pôle Investment & Protection Services et travaille étroitement avec la Communication Groupe.

Notre bureau est situé rue de Marivaux, Paris 2ème.

L’équipe Initiative Epargne est à la recherche d'un(e) stagiaire ayant des connaissances en data, marketing digital et communication pour participer à la construction d’une plateforme interne de dossiers d’épargne et investissements.


Vos missions seront les suivantes :
- Collecter des données et des contenus internes et externes relatives à l’épargne ;
- Synthétiser l’information venant de sources variées : analyser l’évolution et comprendre les comportements des épargnants en Europe ;
- Construire des contenus qui proposent des analyses pertinentes sur l’ensemble de ces sujets et donner une vision des tendances avec une visualisation appropriée des données ;
- Maintenir une base documentaire et une base de données ;
- Être force de proposition sur l’amélioration du dispositif en place, notamment avec l’emploi des outils d’automatisation, de l’intelligence artificielle et de data viz ;
- Contribuer au développement d’un plan de communication autour de l’épargne et investissement ;
- Aider à animer des réseaux de communicants, data analystes et chercheurs au sein du Groupe

Ce stage, basé à PARIS, est à pourvoir pour une durée de 6 mois.

Et après... ?

Ce stage sera formateur sur les sujets d’épargne et investissement des particuliers en Europe, et représente une belle opportunité d’expérimenter les mondes de la data, l’IA, le marketing, et la communication en entreprise.


Par ailleurs, vous pourrez bénéficier d'une compréhension approfondie du fonctionnement d’un grand groupe bancaire en Europe, et de la règlementation en cours.

Et la rémunération ?

Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d'études.

Pourquoi BNP Paribas ?  

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.
Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur Rejoindre un groupe engagé - BNP Paribas

Etes-vous notre prochain(e) Stagiaire Chef de Projet Junior – Investment & Protection Services (H/F)?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Data Marketing.


Vous parlez couramment Français et Anglais.


Vous avez des connaissances en produits d'épargne, veille et études de marché, contenu éditorial.


Et vous maitrisez les outils MS Office,  Power BI et Sharepoint.

De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.

Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.


Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.


Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.


À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.


N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous préparez, les dates souhaitées de votre stage et votre mobilité géographique.


#Rejoignez-nous !

Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas

Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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