La banque d'un monde qui change

Nous recherchons un

Stage - Chargé(e) de projet recrutement & marque employeur - Rueil-Malmaison (92)

Postuler REF: ARVAL19_S_22

Stage - Chargé(e) de projet recrutement & marque employeur - Rueil-Malmaison (92)


ARVAL BNP PARIBAS est le leader en France de la location de véhicule d’entreprise. Filiale de BNP Paribas, présente dans 29 pays, ARVAL propose à ses clients des solutions visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile.

Intégré(e) à la direction des Ressources Humaines d’Arval France, vous serez rattaché(e) au Talent Acquisition specialist et aurez pour principale mission d’aider la direction des Ressources Humaines d’Arval France à développer sa marque employeur interne et externe au travers de différents projets, événements et contenus digitaux. 

Concrètement votre quotidien ?

Volet recrutement et marque employeur externe :

  • Gérer le site de recrutement externe sur les onglets RH (diffusion de contenus, rédaction de posts, amélioration continue etc…)
  • Créer des visuels vidéos en lien avec les agences de communication
  • Participer aux comités réseaux sociaux en partenariat avec les équipes Marketing Digital afin de relayer les contenus RH sur les réseaux sociaux
  • Diffuser les annonces sur les jobboards et pré-qualifier les candidatures sur les postes en sourcing actif

Volet recrutement et marque employeur interne :

  • Organiser des événements pour dynamiser la mobilité interne au sein du groupe BNP Paribas : forums, conférences, afterwork
  • Assurer le suivi des candidatures internes suite aux différentes actions mises en place

Vous êtes autonome, créatif, force de proposition et avez l’envie d’apprendre autant sur les outils et plateformes digitales que sur les sujets recrutement.

L’environnement de travail c’est important !

Vous rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et à taille humaine !

Vous formerez un duo de choc avec le Talent Acquisition specialist avec lequel vous travaillerez au quotidien

Vous contribuerez en autonomie à la création de vidéos métiers et témoignages collaborateurs afin de rendre Arval plus attractif pour son employabilité.




Parce que nous avons besoin de vos compétences ! 

Formation / spécialisation : en communication digitale, graphisme, design ou audiovisuel ou RH de niveau Bac +4/5 

Compétences techniques :

  • Suite Adobe
  • Photoshop
  • Logiciels de montage vidéo type Movie Maker
  • Drupal (optionnel)

Compétences comportementales :

  • Autonomie
  • Capacité d’initiative
  • Capacité d’apprentissage

Lieu principal : FR-Île-de-France-RUEIL MALMAISONType d'emploi : InternshipDomaine d'activité : HUMAN RESOURCES
Job Preview Une question sur un métier ou une entité BNP Paribas ?

Echangez avec nos Ambassadeurs pour tout savoir de leur quotidien et environnements de travail

Posez votre question