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Stage 6 mois – Gestion de Projet Formation Digitale - H/F

Contrat
Stage
Horaires
Temps plein
Métier
Marketing
Marque
Arval
Niveau d'expérience
Débutant
Niveau d'études
Niveau Bac+4/5

Concrètement votre quotidien ?

Votre mission sur ce stage sera d’accompagner la mise en œuvre du programme de transformation digitale des collaborateurs d’ARVAL :

• Accompagner l’adoption aux outils (évaluer la performance de l’utilisation, élaborer des plans d'actions, préparer des contenus de formation, animer des formations, aider les référents pays dans l'animation de leurs utilisateurs et suivi de leurs indicateurs, etc.) ;

• Faire la promotion des outils/nouvelles fonctionnalités, partager les bonnes pratiques ;

• Être en constante recherche de nouvelles initiatives et/ou outils digitaux, afin d'améliorer l'efficacité des collaborateurs ;

• Être force de proposition sur l'animation de la communauté internationale

Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi !

Filiale à 100% de BNP Paribas, Arval est le spécialiste de la location de véhicules d’entreprise. Nous proposons à nos clients professionnels, PME et grands Groupes internationaux des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser la gestion de leur flotte automobile.

Le programme Digital Working, intégré à la stratégie d’Arval, vise à améliorer l’expérience employé.

Il donne la possibilité à chaque collaborateur de devenir plus agile et efficace, de travailler de manière collaborative et transversale grâce au digital (outils et acculturation).

Il se compose d’une trentaine de projets, regroupés sur les thématiques : équipement / usage / mobilité / mindset.


L’équipe Digital Working au sein du Corporate Centre (1 Programme Owner, 2 Programmes Managers, 1 Web Developper et des chefs de projets IT) est en charge de définir la stratégie globale du programme et d’accompagner les filiales pays dans son déploiement en local (1 chef de projet Digital Working par filiale).

Nos bureaux sont situés à Rueil Malmaison, accessible en voiture ou par le RER A.

Et après ?

Vous serez au cœur d'une dynamique de transformation digitale particulièrement forte dans le contexte actuel. Les projets sont divers et vous travaillerez avec plusieurs interlocuteurs à la fois (de métiers différents, dans des filiales différentes).

Poste très international, vous serez constamment en contact avec des collaborateurs des 30 pays d'Arval.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.

Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur :

https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clefs pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Et la rémunération ?

Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d’études.

Etes-vous notre prochain stagiaire en Gestion de Projet Transformation Digitale ?

Vous préparez un diplôme de niveau bac+4 à bac+5 de type école de commerce ou équivalent universitaire, avec une dominante dans le management / la gestion de projet.

Vous maîtrisez couramment l’Anglais et êtes capable de travailler au quotidien dans cette langue. Maîtriser l’espagnol serait un plus.

Vous disposez d’une appétence pour le digital.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à communiquer seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela votre curiosité, votre goût d’apprendre et de transmettre avec pédagogie en garantissant la satisfaction de vos clients pour finir de nous convaincre. 

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et vous aimez le travail d’équipe, alors rejoignez-nous !

Le poste est à pourvoir à compter du mois de septembre 2022 pour une durée de 6 mois.

 Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Lieu principal
FR-Île-de-France-RUEIL MALMAISON
Type d'emploi
Stage
Domaine d'activité
MARKETING
Niveau d'études
Master ou équivalent (> 4 ans)
Niveau d'expérience
Débutant
Horaires
Temps plein
Référence
!S_ARVAL22_0088

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Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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