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Stage 6 mois – Chef de projet Digital Junior - H/F – RUEIL MALMAISON

Contrat Stage
Horaires Temps plein
Métier Marketing
Marque Arval
Niveau d'expérience Débutant
Niveau d'études Niveau Bac+4/5
Postuler REF: !S_ARVAL22_0108

Stage 6 mois – Chef de projet Digital Junior - H/F – RUEIL MALMAISON

 

 

Concrètement votre quotidien ?

Au sein de la Direction Marketing et Digitale France, vous travaillez dans le pôle Digital qui a pour responsabilités la gestion et l’évolution de nos plateformes digitales (Espace client, Espace conducteur, site Arval.fr).
 

Au sein de cette équipe, vous participez à l’élaboration et à la mise en place de nos projets phare de 2022 à savoir le lancement de nouvelles fonctionnalités de l'espace clients, de l’accompagnement à la mise en production de notre nouveau site Arval.fr et à l’enrichissement de nos campagnes d'acquisition.
 

Autonome et curieux vous accompagnez le responsable marketing digital et le chef de projet digital dans leurs missions.
 

Les plateformes sont au cœur de l’écosystème d’Arval, vous serez donc exposé aux différents métiers de l’entreprise (commerce, opérations, IT) ainsi qu’à nos équipes marketing Corporate qui accompagnent le développement des plateformes.   

Gestion de projets digitaux : accompagnement du responsable digital pour le lancement du site arval.fr (cahier des charges, coordination avec les autres business line, création des contenus…) ce chantier est stratégique pour notre direction marketing.


Vous rédigez des documents utilisateurs afin d’accompagner nos clients et conducteurs à la bonne utilisation des plateformes.
 

Vous participez à la co-construction de campagnes d’activation pour développer l’usage auprès des clients et conducteurs (pour le lancement de nouvelle plateforme conducteur mais également lors de lancement de nouvelles fonctionnalités).
 

Vous réalisez la rédaction de contenu éditorial pour animer nos sites.

Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi !

Crée en 1989 et filiale à 100% BNP Paribas, ARVAL, spécialiste de la location longue durée de véhicules, propose aux entreprises des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leurs flottes automobiles.

Conseil d’expert et qualité de service, qui constituent les fondements de la promesse de marque d’Arval, sont délivrés par plus de 6 000 collaborateurs.

Arval est désormais résolument engagé à accompagner ses clients dans leur transition énergétique et le développement de solutions de mobilité à destination des employés de ses clients.


Le digital est un levier majeur de sa croissance et de l’amélioration de l’expérience clients et conducteurs.

Rejoindre Arval, c’est rejoindre une entreprise internationale (30 pays) avec une culture entrepreneuriale très forte.


Situés à Rueil-Malmaison, nos locaux sont proches de Paris avec un accès direct en RER A. Vous pourrez même tester la première navette autonome Eva pour la fin de votre trajet.

A l’intérieur du bâtiment, vous pourrez bénéficier des nouveaux espaces de travail en Flex office (organisation actuelle conforme aux règles de respect des normes sanitaires), avec vue sur deux places les plus célèbres de Paris. 

Le bâtiment dispose de sa propre cantine et de sa cafeteria ouverte disposant d’un balcon.

Et après ?

Vous serez au cœur d’une équipe dynamique, enthousiaste où la bonne humeur est une raison d’être.
 

Vous apprendrez beaucoup mais nous comptons sur vous pour nous apporter un regard différent et votre motivation à participer à notre réussite collective.

Vous évoluez dans un environnement propice à la qualité de service et à la satisfaction du client, et dans un contexte favorable au développement personnel.

En intégrant la Direction Marketing et Digitale d'Arval France, vous mettrez en pratique vos connaissances de l’environnement Digital et développez votre rigueur et esprit d’analyse.

Vous y apprendrez à travailler en équipe et de manière transversale avec les différentes directions d'Arval, tout en développant votre curiosité et votre ouverture d’esprit.

Et la rémunération ?

Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d’études.

 

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.bnpparibas.com

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Etes-vous notre prochain stagiaire Chef de projet Digital Junior - H/F ?

Vous préparez un diplôme de niveau bac +4/5, de type école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Marketing et/ou Digital.

Votre avez une bonne communication orale et écrite en français et en anglais.

Une connaissance des outils de navigation, du poste de travail Microsoft Windows 7, des Web outils et des Technologies Web (Google Analytics, CMS Drupal 8), seront également appréciées.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, une capacité d’analyse, une capacité à gérer un projet, tout en sachant définir des indicateurs de performance pertinents pour finir de nous convaincre. 

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre curiosité et vous aimez le travail d’équipe, alors rejoignez-nous !

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.
 

Durée et disponibilité :

Le stage est à pourvoir à compter du mois de janvier 2022 pour une durée de 6 mois.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Lieu principal : FR-Île-de-France-RUEIL MALMAISONType d'emploi : StageDomaine d'activité : MARKETINGNiveau d'études : Master ou équivalent (> 4 ans)Niveau d'expérience : DébutantHoraires : Temps plein Référence : !S_ARVAL22_0108
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