Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2022. Nous sommes une compagnie dynamique et en pleine croissance, située au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable.

Le poste en un coup d’œil

Le département des rapports règlementaires bancaires prépare et révise les rapports soumis aux autorités règlementaires américaines tel que la Réserve Fédérale Américaine.

Les responsabilités principales du poste sont de préparer les rapports règlementaires et financiers requis et d’en assurer la qualité, la véracité, l’exactitude, la validité et la soumission en temps requis. Cette position exige une implication dans les différents projets spéciaux auxquels le titulaire sera appelé à contribuer; maintenance et améliorations des outils de production de rapport, interface des systèmes de Grand Livre, automatisation du système Axiom et remédiation dans le contexte du programme de qualité des données et efficiences des processus.

Cette position se rapporte au gestionnaire des rapports règlementaires bancaires in Montréal.

Dans le détail

  • Contribuer aux efforts de maintenance et d’amélioration des processus de production BAU et du périmètre des contrôles sous-jacents aux rapports règlementaires bancaires.
  • Être responsable de la préparation et de la soumission des rapports règlementaires suivants sans toutefois s’y limiter :
    • FFIEC 002 Report – “Report of Asset & Liabilities of U.S. Branches of Foreign Banks”
    • FR 2900 – “Report of Transaction Accounts, Other Deposits & Vault Cash”
    • FR 2644 – “Weekly Report of Assets & Liab.for Large US Branches of Frgn. Banks”
    • FR 2915 – “Foreign Currency Deposit Report”
    • FR 2420 – “Report of Selected Money Market Rates”
    • U.S. Department of Treasury International Capital Reports submitted to Federal Reserve Bank of New York (i.e. TIC B’s, TIC Form S, TIC Form SLT, SHCA & SHLA) (TIC B’s e.g. “Report of U.S. Dollar Claims/Liabilities of Depository Institutions Bank Holding Companies/Financial Holding Companies, Brokers, and Dealers on Foreigners” & Report of Foreign Currency Liabilities and Claims of Depository Institutions, Bank Holding Companies/Financial Holding Companies, Broker Dealers, and of their domestic Customers Vis-à-vis Foreigners
    • U.S. Department of Commerce Reports (BE-605, BE-185, BE-12/15 annual)
    • Rapports LBS/QPR avec le Régulateur CIMA
    • Abandoned Properties
  • Collaborer avec les clients internes (légal, conformité, audit, gouvernance du territoire, bureau de projet finance, opérations) et les clients externes (autorités règlementaires, auditeurs et consultants).
  • Identifier, escalader et remédier aux problèmes de qualité des données.
  • Participer aux examens bancaires et audits internes et externes.
  • Connaître l’environnement règlementaire bancaire, les outils de rapports, les Grands Livres comptables, les produits bancaires et les activités sous-jacentes.
  • Établir et maintenir la communication avec le groupe finance régional, le bureau de projet finance et le groupe de contrôle finance.
  • S’assurer du suivi des exigences règlementaires au niveau des systèmes, procédures et lors de l’ajout de nouveaux produits bancaires.
  • Assister avec l’implantation de nouveaux outils de rapports règlementaires incluant les phases de tests et les efforts d’automatisation permanents.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Qualifications minimales requises:

  • 3 à 5 années d’expérience dans un domaine connexe
  • Baccalauréat en finance ou comptabilité
  • Maîtrise en finance ou comptabilité
  • Connaissance des exigences règlementaires bancaires américaines
  • Connaissances des PCGR américaines et IFRS incluant les mise-à-jour
  • Capacité de travailler sous pression

Qualifications souhaitées:

  • Certification comptable (CPA)
  • Connaissance:
    • Excellente maitrise des outils Excel, VBA.
    • Power BI
    • Axiom/LAP

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informe les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec toi pour s'assurer que tu es en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Tous les employés de BNP Paribas Canada doivent être adéquatement vaccinés contre la COVID-19 à la date de leur embauche, à moins d’en être exemptés pour une raison protégée par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e.s de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2022
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Argent

Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?

C’est ici : https://www.bnpparibas.ca/fr/nos-offres-d-emploi/

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

Primary Location
CA-QC-Montréal
Job Type
CDI
Job
FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTION
Education Level
Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)
Experience Level
Au moins 3 ans
Schedule
Temps plein
Reference
FIN-051722-EML-005

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Finance d'entreprise

On entend par « Finance d’entreprise » l’ensemble des métiers qui permettent de gérer les finances internes de BNP Paribas, cruciaux pour maintenir la solidité et la position de leader du Groupe sur ses marchés.

En savoir plus

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

En savoir plus