Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2022. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

Faisant partie de Gestion du crédit et du portefeuille dans les Amériques, l’équipe transversale Gestion et coordination de l’exécution, au service de la plateforme d’entreprise de CIB Americas, a trois missions clés :

  • Faire office de premier niveau de contrôle pour protéger la Banque en effectuant des contrôles efficaces, précis et opportuns pour gérer les risques liés à la réglementation, à la conformité, aux opérations et au crédit.
  • Assurer le service à la clientèle et le soutien à l’exécution des transactions pour contribuer à offrir des solutions inégalées pour nos clients.
  • Effectuer des tâches exigeant le soutien situationnel des banquiers, la gestion de transactions complexes et une connaissance sectorielle spécialisée.

Dans le détail

  • Fournir du soutien situationnel aux banquiers et à l’équipe du crédit pour la gestion des relations avec les clients nouveaux et existants et pour l’exécution des transactions pour différents groupes : Financing Solutions Americas, Couverture Clientèle d’affaires, Amérique du Nord, y compris entreprises générales, énergie et ressources naturelles, aviation, bureau international et délégation de crédit, Financial Institutions Coverage Americas (FIC), Responsabilité sociale d’entreprise en Amérique du Nord et Value Preservation Group.
  • Créer des groupes, associer des entités juridiques, mettre à jour la couverture des clients et vérifier la présence d’un responsable des relations pour les nouveaux comptes.
  • Analyser les données des comptes nouvellement ouverts et indiquer à l’équipe RDPQ les données manquantes.
  • Travailler en collaboration avec les succursales étrangères de BNP Paribas afin de mettre en place des crédits de sécurité pour New York.  À la fermeture, le soutien aux banquiers préparera un formulaire de crédit de sécurité signé par le responsable des relations de l’équipe de couverture et par Loan Servicing et transmis aux intervenants concernés.
  • S’assurer que les documents juridiques et de crédit appropriés sont en place afin d’établir des lignes de crédit bilatérales non engagées pour le bureau du MNC.
  • Traiter les demandes de financement pour les facilités de crédit bilatérales non engagées.
  • Soumettre des formulaires MAOS au besoin afin de préserver l’intégrité des données dans Atlas2.
  • Soumettre les modifications dans RMPM au besoin afin d’y préserver l’intégrité des données, comme les changements de noms légaux, d’entités gestionnaires et des couvertures des clients.
  • Gérer la dépendance économique pour lier une entité juridique à un groupe d’affaires dans RMPM.
  • Conserver une liste exacte de tous les crédits de sécurité à BNPP NY et prendre les mesures nécessaires pour effectuer les évaluations annuelles.
  • Répondre à toutes les demandes concernant les lignes de crédit, les comptes en souffrance, les frais et tout problème éventuel concernant les demandes d’ajout au référentiel.

Responsabilités supplémentaires:  

  • Aider à la collecte d’autres données et aux projets ponctuels, au besoin (rapport de la liste grise, signataires, rapport d’utilisation quotidienne, examen des clauses juridiques, etc.).
  • Assumer la responsabilité de la promotion proactive d’idées pour améliorer les équipes de Gestion et coordination de l’exécution ainsi que pour trouver des moyens d’accomplir ses missions de manière efficace et pour enrichir la plateforme d’entreprise. 
  • Échanger avec les responsables d’équipe et les parties prenantes concernés, et contribuer à la mise en œuvre de ces idées, au besoin.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

  • Diplôme de premier cycle en finance ou en comptabilité, un atout
  • Une à trois années d’expérience dans le domaine des services financiers Connaissance des produits bancaires, un atout
  • Maîtrise avancée de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
  • Excellentes compétences en matière d’organisation et de hiérarchisation des tâches
  • Capacité à exécuter plusieurs tâches à la fois et à respecter des échéances de façon autonome
  • Travailler de manière collaborative au sein de l’équipe
  • Aptitudes éprouvées pour la résolution de problèmes
  • Capacité de faire preuve de souplesse dans un environnement de travail en constante évolution
  • Grand souci du détail
  • Compétences en analyse de données ou en gestion de données, un atout

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, nos postes requièrent des employé.e.s qu’ils parlent une autre langue que le français, soit l’anglais pour la plupart des postes. D’autres langues peuvent être également être requises pour d’autres postes, tels que l’espagnol ou le portugais, et ces exigences sont alors clairement indiquées dans les requis du poste ;
  • Tous les employés de BNP Paribas Canada doivent être adéquatement vaccinés contre la COVID-19 à la date de leur embauche, à moins d’en être exemptés pour une raison protégée par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2022
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Argent

Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?

C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d'emploi

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

Primary Location
CA-QC-Montréal
Job Type
CDI
Job
EFFICACITÉ OPÉRATIONNELLE TRANSFORMATION ET MOA (OU BA)
Education Level
Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)
Experience Level
Au moins 3 ans
Schedule
Temps plein
Reference
GBA-251122-001-SOS

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

En savoir plus