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Soutien à la production des applications (APS) – Chef/fe des services transversaux

Offre disponible en :

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2022. Nous sommes une compagnie dynamique et en pleine croissance, située au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable.

Le poste en un coup d’œil

Supérieur immédiat 

Chef ou cheffe, Services bancaires mondiaux, Trésorerie GAP, Fonctions du Soutien à la production des applications (APS)

Responsabilités 

Travailler de façon autonome et aider le chef ou la cheffe à accomplir les tâches suivantes :
 

  • Centraliser tous les projets entrants (changer la Banque) pour la plateforme et gérer les livrables de l’équipe;
  • Au besoin, jouer un rôle concret et assumer un rôle de gestionnaire de projets dans le cadre de projets majeurs;
  • Assumer la gouvernance et le contrôle du service (Services bancaires mondiaux, Trésorerie GAP, Fonctions), s’assurer que les procédures normalisées opérationnelles sont mises à jour avec les contrôles associés et les mettre en œuvre;
  • Aider le chef ou la cheffe dans les exercices de préparation du budget relatif au service et faire le suivi des factures et des autres dépenses;
  • Embaucher et perfectionner des ressources transversales au sein de l’équipe pour traiter des sujets qui concernent l’ensemble du service;
  • Superviser les exercices de continuité des TI pour le service;
  • Représenter le service dans toutes les vérifications internes et externes;
  • Superviser l’élaboration du cadre de risque et de contrôle ainsi que les évaluations des activités courantes et s’assurer que les politiques de la Banque sont appliquées par tous les membres de l’équipe;
  • Déterminer et simplifier les indicateurs clés de performance et les besoins en matière de rapports; Générer des tableaux d’affichage et des tableaux de bord à des fins de gestion et de rapports d’activités;
  • Prendre en charge, exécuter et produire des rapports sur les activités du haut vers le bas que la direction d’ITP demande de mettre en œuvre par l’intermédiaire du chef du soutien à la production des applications des services bancaires mondiaux, de GAP et Trésorerie et des Fonctions;
  • Participer à la préparation des comités exécutifs – comités opérationnels, forums de gouvernance, comités des projets, etc.;
  • Organiser et surveiller l’activité et l’interaction de l’équipe en harmonie avec une « approche axée sur le client, simple et claire, collaborative et efficace »;
  • Guider la transformation et l’amélioration continues des processus visant à améliorer la qualité, à réduire les risques opérationnels et à optimiser les dépenses;
  • Surveiller et évaluer les commentaires de la clientèle afin de mettre au point des processus d’amélioration de la qualité.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Connaissances et expérience professionnelles 

  • Au moins 10 ans d’expérience en informatique et 5 ans d’expérience dans un poste de production
  • Au moins 7 ans d’expérience en direction des TI
  • Bonne connaissance des infrastructures – Linux, Windows, informatique en nuage, Replication, architecture
  • Expérience en entreposage de données et en technologies de production de rapports
  • Expérience pratique des outils de rapports et de présentation MS Office
  • Compétences en gestion de projets
  • Excellentes aptitudes en communication et capacité à interagir avec les utilisateurs, ainsi qu’avec les membres des TI et de la haute direction
  • Connaissance des normes, des méthodes et des outils d’analyse ou de conception
  • Expérience dans le secteur bancaire, avec compréhension des obligations réglementaires, un atout considérable

Compétences non techniques et interpersonnelles

  • Sens de l’organisation (proactivité)
  • Approche axée sur les clients
  • Capacité à établir les priorités et à les transmettre à une instance supérieure de façon appropriée
  • Capacité à prendre des initiatives (faire des propositions et les mener à bien)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Disponibilité requise dans une certaine mesure en dehors des heures de bureau

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informe les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec toi pour s'assurer que tu es en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Tous les employés de BNP Paribas Canada doivent être adéquatement vaccinés contre la COVID-19 à la date de leur embauche, à moins d’en être exemptés pour une raison protégée par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e.s de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2022
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Argent

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C’est ici : https://www.bnpparibas.ca/fr/nos-offres-d-emploi/

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

Primary Location
CA-QC-Montréal
Job Type
CDI
Job
INFORMATIQUE
Education Level
Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)
Experience Level
Au moins 10 ans
Schedule
Temps plein
Reference
IT-042522-001-ARC

Découvrez les métiers de BNP Paribas : IT, Tech et Data

Au-delà d’être un groupe financier, BNP Paribas est aussi une entreprise technologique. Les systèmes d’information, la data et les outils sont au cœur de notre ADN et offrent de nombreuses opportunités professionnelles !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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