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Social Media Manager H/F - Alternance 12-24 mois

Mise à jour le 23.04.2024

Alternance - Social Media Manager (H/F) – 12-24 mois

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Au sein d'un pôle de 14 personnes, vous êtes rattaché à l'équipe Owned (4 personnes) qui ont pour mission de coordonner toutes les actions sociales media gérées par les autres transverses.

• Coordination et animation de la communauté internationale de social media managers (150 personnes) : cette communauté regroupe tous les social media managers du groupe, à travers tous les business et tous les pays. Il s'agira donc de procéder à son animation à différents niveaux : animation d'une équipe teams de façon hebdomadaire, envoi d'une newsletter mensuelle, animation des pôles business mensuellement, organisation et création de supports pour les rendez-vous trimestriels


• Community management: vous animerez les comptes réseaux sociaux d'au moins un porte-parole du groupe (création de poste, veille active sur les sujets, gestion du calendrier)


• Gestion des KPIs de l'équipe: pilotage et centralisation de toutes les données chiffrées des résultats via les transverses de l'équipe RS du groupe

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance.
Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !


Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.

Ce poste, basé à PARIS, est à pourvoir à partir de 02/09/2024 pour une durée de 12 à 24 mois.

Vos perspectives d’évolution ?

Les missions du poste sont amenées à évoluer en fonction des besoins de l'équipe, l'environnement étant en perpétuels changements.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
   •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
   •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package et des avantages :

Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat, à partir de 1526€ pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+4, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.


  •   Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
  •   Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
  •   En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
  •   Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Social Media Manager (H/F) ?

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 reconnu RNCP en école de commerce / école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Communication


Votre niveau en Français est Courant et Anglais courant.


Vous avez des connaissances en Réseaux sociaux, Gestion des médias, Gestion de contenu, Création de supports de communication.


Et vous maitrisez les outils MEDIA SOCIAUX Instagram, MEDIA SOCIAUX LinkedIn, MEDIA SOCIAUX Twitter, MEDIA SOCIAUX YouTube

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement



Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage / alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique


Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici 
 
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à  missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

#Rejoignez-nous !

Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas

Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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