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Senior Recruiter (m/w/d)

Horaires Temps plein
Marque BNP Paribas Personal Finance
Postuler REF: CFG-SP-2019-41

Wir sind zu 100% Teil der deutschen BNP Paribas Gruppe und somit eine von insgesamt 13 BNP Paribas Gesellschaften.  Durch nachhaltiges Wachstum haben wir uns innerhalb von 15 Jahren zu einem der führenden Anbieter für Konsumentenkredite auf dem deutschen Markt etabliert. Dabei haben wir frühzeitig auf den Mega-Trend Digitalisierung reagiert und einen starken Fokus auf den Ausbau des Online-und E-Commerce Geschäftes gelegt. Unsere Mission ist es, unsere Partner mit innovativen Produkten und Prozessen zu unterstützen und unseren Kunden bei der Erfüllung ihrer Wünsche mit fairen Finanzierungsangeboten zur Seite zu stehen.

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten an der Erfolgsgeschichte der Consors Finanz BNP mitwirken? Dann könnte folgende Stelle am Standort München für Sie das Richtige sein:



Senior Recruiter (m/w/d)


Das ist Ihr Verantwortungsbereich:

 

In Ihrer verantwortungsvollen Position als Senior Recruiter (m/w/d) sind Sie vom ersten Tag an voll eingebunden und helfen das Unternehmen mitzugestalten. Konkret sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut:

  • Sie finden und gewinnen qualifizierte Profis für unser Unternehmen über bestehende und neue, digitale Recruiting-Kanäle und beraten die Fachbereiche und HR-Business Partner proaktiv und selbständig
  • Sie übersetzen die Anforderungen unserer Fachbereiche in adäquate Kandidatenprofile und entwickeln eigenständig zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien
  • Sie verstehen sich als interner Berater und Dienstleister, als Trend- und Talent-Scout und stimmen sich gerne eng mit der Zentrale bzgl. Stellenportale, Recruitingtool und Employer Branding ab
  • Als erster Kontaktpunkt für unsere Bewerber*innen verstehen Sie es unser Unternehmen zu repräsentieren und deren Candidate Experience unverwechselbar zu gestalten
  • Sie übernehmen das Bewerbermanagement, bauen den Kandidatenpool aus und führen Interviews in deutscher und englischer Sprache durch
  • Sie analysieren Recruiting KPI´s, streben nach kontinuierlicher Verbesserung und verhandeln eigenständig mit externen Personaldienstleistern
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten an Projekten mit und agieren als Coach und Sparringspartner für Ihre Kollegen

Das bringen Sie mit / Ihr Investment:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing
  • Fundiertes Markt- und Kandidatenwissen sowie praktisches Know-How in puncto Candidate Experience und Recruiting KPIs
  • Exzellente Kommunikations-Skills, verbindliches Auftreten und diplomatisches Geschick
  • Teamplayer mit Sinn für das operative Tagesgeschäft
  • Verhandlungssicher - auf Deutsch und Englisch

Das bekommen Sie von uns / Ihre Rendite:

  • Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Mitgliedschaft in der BVV Bankenversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten in Form von verschiedenen Teilzeitmodellen und eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung
  • Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit umfangreichen hausinternen Fortbildungen
  • Kostenfreies WLAN an den Standorten, das in angemessenem Rahmen privat genutzt werden darf

Sie finden, dass wir gut zusammenpassen?

 

Wir freuen uns darauf, wenn Sie mit uns die Zukunft der Consors Finanz BNP Paribas gemeinsam gestalten wollen. Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Online-Portal an uns.

Consors Finanz BNP Paribas
Mathias Kliemke/HR Business Management

www.consorsfinanz.de


Primary Location: DE-BY-MünchenJob Type: FestanstellungJob: MISCELLANEOUSEducation Level: keine AngabeExperience Level: Keine AngabeSchedule: Vollzeit