La banque d'un monde qui change

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SCRUM MASTER (H/F)

Postuler REF: SM / OB-BM / 030
Créée en 1943, la BMCI (Banque Marocaine pour le Commerce et l’Industrie) est aujourd’hui un acteur majeur du paysage bancaire marocain et filiale du Groupe BNP Paribas, leader européen des services bancaires et financiers d'envergure mondiale et l'une des 6 banques les plus solides du monde selon Standard & Poor's, avec une présence dans 75 pays et 189900 collaborateurs.
 
La BMCI dont l’actionnaire de référence est le Groupe BNP Paribas, exerce une activité de banque universelle, qui s’adresse à tout type de clientèle; Particuliers (y compris les Marocains Résidant à l’Etranger), Professionnels et Entreprises. Côté à la Bourse de Casablanca, le Groupe BMCI met à disposition de ses clients toute l’expertise et le savoir-faire de ses filiales et métiers spécialisés à travers son réseau d’agences au Maroc,

Retail Banking : Ligne de métier dédiée aux clients particuliers, professionnels et TPE. Elle englobe également la Banque Privée, entité dédiée aux clients à haut niveau de revenu.
Corporate Banking : Partenaire privilégié des entreprises, la ligne de métier CB propose des solutions sur mesure à sa clientèle Corporate en termes de financement de la croissance, gestion des flux et du cycle d’exploitation, développement du commerce à l’international ou encore la gestion des risques.


 
Principales missions :
  • Mise en application la méthode Scrum : planification des sprints, organisation des réunions quotidiennes ou « cérémonies »…
  • Communication interne à l’équipe, transmission des informations aux personnes concernées et au Product Owner
  • Analyse proactive des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir
  • Alerte sur les questions de budgets
  • Identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet, animation de brainstormings
  • Communication avec le management ou le client.
  • Rédaction et présentation de rapports d’avancement
  • Formation de l’équipe à la méthode
Compétences requises :
  • Autonomie
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’équipe
  • Passion de l’univers numérique
  • Anglais maitrisé  
 
Primary Location: MA-Casablanca-Settat-CasablancaJob Type: CDIJob: INFORMATIQUEEducation Level: Master ou équivalent (> 4 ans)Experience Level: Au moins 5 ans Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipe, Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes, Capacité à déciderTransversal competency: Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement, Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation …, Capacité d'analyse