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Analyste à la facturation - Programme de diplomés

Postuler REF: TR-110319-001-FS

SOMMAIRE       

Ce programme est une occasion unique de commencer votre carrière au sein d’une banque internationale parmi les plus importantes du monde et de renforcer vos compétences et vos connaissances dans un environnement multiculturel, motivant et dynamique. Puisque l’équipe de direction accorde une grande importance à ce programme, la formation, le réseautage, le mentorat et les mandats élargis proposés tout au long de l’année contribueront considérablement au développement de vos compétences techniques et commerciales.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

En tant qu’analyste de la facturation, vos tâches et responsabilités quotidiennes consisteront notamment à :

• Contribuer pleinement aux tâches de production quotidiennes.

• Diriger des projets d’amélioration continue.

• Participer à des projets transversaux liés à la plateforme de Global Markets et de Global Banking Operations.

• Être en mesure d’occuper des postes stimulants et de vous adapter efficacement en vue d’effectuer diverses tâches.

• Démontrer une excellente capacité à communiquer avec d’autres employés dans un environnement en évolution.

• Tirer parti de vos compétences analytiques dans le cadre de divers projets et tâches.

AVANTAGES

En tant qu’employé de BNP Paribas à Montréal, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Tout nouvel espace de travail

• Comité de bénévolat mis sur pied afin de redonner à la communauté (plantation d’arbres, Mission Bon Accueil, etc.)

• Participation à diverses activités organisées toute l’année par le comité des sports et loisirs

• Amélioration des compétences générales et spécialisées grâce aux nombreuses formations offertes par BNPP Académie Canada

• Vendredis d’été, dîners-conférences, et bien plus encore


 COMPÉTENCES

• Baccalauréat avec majeure en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe

• Solides aptitudes analytiques et quantitatives

• Esprit d’équipe, motivation et esprit entrepreneurial

• Souci du détail et volonté de produire des résultats et des livrables de qualité

• Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles

• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite

À PROPOS DE BNP PARIBAS

En tant que l’une des plus grandes banques d’investissement étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante, compte actuellement plus de 800 employés, et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas Canada continue d’attirer des experts de divers milieux ainsi que des talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant. Nos politiques favorisent l’équité et la diversité, et la règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

RÉCOMPENSES ET RECONNAISSANCE

Pour la sixième année consécutive, BNP Paribas a obtenu la certification Top Employer (employeur de choix) en Europe. De plus, en 2018, l’agence ONU Femmes a choisi BNP Paribas comme nouveau champion « HeForShe », un mouvement qui vise à accélérer les progrès en matière d’égalité des sexes. Au Canada, BNP Paribas est reconnue pour l’excellence de son programme de formation et a reçu le Certificat de qualité des initiatives de formation (CQIF) de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDDJob: TRAITEMENT DES OPERATIONSEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: DébutantSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à synthétiser / simplifierTransversal competency: Capacité d'analyse