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Risk Manager Promotion (H/F)

Mise à jour le 30.01.2024

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.

Avec 4 500 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 32 pays (à travers ses implantations et son réseau d'alliances) en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.

BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2023 !

Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux. 

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas

Pour plus d’informations : www.realestate.bnpparibas.fr  

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RISK Manager Promotion H/F

Poste en CDI - Basé à Boulogne-Billancourt (92)

RISK, fonction de contrôle intégrée, assure la gestion du Risque Opérationnel (ORC) au sein du Groupe BNP Paribas.

Partie intégrante du dispositif de contrôle, elle est positionnée en tant que seconde ligne de défense, entre la première ligne de défense, qui doit organiser et gérer son dispositif de contrôle permanent (OPC), et la troisième ligne de défense représentée par le contrôle périodique (Inspection Générale).

Rattaché à RISK BNP Paribas Real Estate, le RISK Manager Pormotion a pour mission :

Ø  TERRAIN :

o   Visite des fonciers (en amont des comités d’engagement)

o   Visite des chantiers en cours (au fil de l’eau).

Ø  ANALYSE / EVALUATION DES RISQUES :

o   Analyse du bénéfice/risque des opérations présentées en Comité d’Engagements Real Estate (environnement de marché, montage juridique, programmation, enjeux fiscaux, techniques, commerciaux...) et production de notes d’avis RISK (grille de scoring).

o   Rédaction d’une note d’avis RISK pour les Comités d’Engagements Immobiliers

Ø  MONITORING DU PORTEFEUILLE :

o   Suivi des risques des opérations du portefeuille et du respect des décisions de comités

o   Participation aux revues de bilans financiers, 3 fois par an (S0 – S1 –S2), aux comités commerciaux (CCH) et comité des risques.

o   Participation à la préparation du comité annuel de demande de concours bancaires.

Ø  REPORTING :

o   Suivi des engagements en fonds propres et réalisation de projections

o   Participation à l’élaboration des Tableaux de bord mensuels

o   Réalisation d’une « Watchlist » trimestrielle, recensant les opérations du portefeuille catégorisées « sensibles ou sous vigilance »

o   Participation à la réalisation trimestrielle d’un Dashboard Promotion, avec suivi des principaux KPI

o   Production d’une revue périodique de portefeuille, permettant de donner une vue globale du risque du portefeuille

o   Autres missions / reportings à la demande de la Direction.

Environnement de Travail

 

Des déplacements de courte durée sont à prévoir.

Vous échangez avec les équipes internes suivantes : Direction du Développement, Direction de Programmes, Direction Commerciale, Legal, Finance, Tax, et Compliance

Apports de la mission :

Alors que les Managers Opérationnels sont responsables de leur dispositif de contrôle, (Charte de contrôle interne), le second regard posé par RISK Manager sur ce dispositif permet de délivrer une opinion indépendante sur le niveau de risque opérationnel d’un Métier ou d’une Fonction, sur laquelle le Management peut s’appuyer pour une meilleure gestion de ses risques.

Profil recherché

 

Connaissances professionnelles et savoir-faire

Une utilisation du Pack Office est demandée, ainsi que du logiciel métier « Primpromo »

Vous êtes à l’aise sur la lecture de bilans financiers et la manipulation de données financières (Excel, TCD, macro…).

Vous avez une sensibilité à l’environnement immobilier, et plus particulièrement la Promotion.

Compétences comportementales :

. Capacité d’organisation et d’initiative

. Capacité d’analyse

. Capacité de communication  

. Adaptabilité      

. Rigueur, analyse et synthèse

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction. 

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle. 

Entité : BNP Paribas Real Estate

Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Audit, Conformité, Risques et Juridique

Le paysage réglementaire de notre secteur évolue rapidement et nous nous devons d’être irréprochables ! Pour exercer un métier à fortes responsabilités et prendre part à des décisions stratégiques pour le bon fonctionnement de BNP Paribas, découvrez les opportunités offertes dans les métiers de l’audit, de la conformité, des risques et du juridique.

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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