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Responsable Rentabilité

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Mise à jour le 15.02.2024

« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi

Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.

Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.

Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.

Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.

MISSIONS

Rentabilité :

  • Valider les travaux de production de la rentabilité dans BIRDY
  • Valider les travaux de production des Reporting locaux et BNP Paribas
  • Améliorer les outils de pilotage pour répondre au mieux aux besoins nouveaux
  • Concevoir et contrôler les outils d'analyse et les états de gestion
  • Analyser les composantes des résultats et leur évolution
  • Mettre en œuvre/améliorer les outils de pilotage financier pour répondre aux nouveaux besoins : nouveau référentiel des codes produits, nouvelle segmentation…
  • Encadrer et animer les équipes dédiées à la rentabilité (formation, supervision, validation…) 

Planification/ Prévisions Budgétaires : 

  • Valider les travaux du budget et des estimés et s’assurer que ces derniers s’inscrivent dans le cadre de la note d’orientation fixée par Finance IRB
  • Encadrer et animer l’équipe dédiée au budget
  • Améliorer les outils de pilotage pour répondre au mieux aux besoins nouveaux
  • Concevoir et contrôler les outils d'analyse et les états de gestion
  • Analyser les composantes des résultats et leur évolution
  • Suivi du ratio de liquidité groupe :
  • Production et monitoring du ratio de liquidité 

Contribution aux projet transverse de la DF (Refonte SI, O2B, PHAROS….)

ACTIVITES PRINCIPALES

Rentabilité : 

  • Valider les rapprochements des données de gestion avec les données comptables
  • Superviser les travaux d’intégration des fichiers d’ajustement dans BIRDY
  • Superviser la production des reporting locaux et BNP Paribas
  • Contrôler la cohérence, la rigueur et la conformité des états de pilotage placés dans son périmètre avec le reporting comptable
  • Remonter les anomalies du système à la fonction Pilotage et suivi des projets afin de procéder aux corrections nécessaires
  • Fournir aux lignes de métier les explications et le détail justifiant les variations de leurs données d’une période à une autre
  • Procéder à des analyses sur les évolutions de la rentabilité des clients, produits, métiers, agences…
  • Réaliser des études thématiques sur la rentabilité
  • Proposer des indicateurs et des ratios nouveaux en fonction des besoins de pilotage de l’activité de la Direction Générale et de Finances IRB
  • Assurer la maintenance et l’actualisation des outils
  • Assurer la formation de ses collaborateurs afin de maintenir constamment leur niveau de compétence technique
  • Superviser, coordonner et valider le travail de ses collaborateurs
  • Contribuer à la préparation du Comité trimestriel Performance Management
  • Produire les états de rentabilité de Bâle II à une fréquence semestrielle
  • Centraliser les volumes et les marges  

Planification Budgétaire : 

  • Suivre et participer au processus d’établissement du budget et des estimés
  • Recueillir et centraliser les données prévisionnelles des différentes entités concernées par le budget
  • Elaborer le plan d’action du budget (Environnement macro-économique, concurrence et parts des marchés, stratégie, …)
  • Procéder aux analyses des écarts « réalisations/objectifs » 

Production des Reportings locaux et BNPP et suivi d’activité : 

  •  Participation au suivi d’activité et production des rapports d’activité de la Banque et filiales
  • Participation à la production des Reporting, analyses et supports aux comités et instances de gouvernance de la Banque 

Autres : 

  • Dispenser des formations Compliance Obligatoires
  • Contribuer au projet RADAR 

PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES 

PRINCIPALES CONNAISSANCES REQUISES

  • Maîtriser les mécanismes de construction des résultats
  • Connaître les principaux circuits d'information et de traitement bancaire
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et de la gestion des bases de données
  • Capacité à identifier toutes les opportunités de rentabilité
  • Capacité à développer de nouveaux outils de pilotage
  • Aptitude à analyser et à juger les données d'un problème, sens critique
  • Disponibilité et engagement
  • Délégation et transfert des connaissances aux collaborateurs

PRINCIPAUX COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS REQUIS 

  • Capacité à identifier toutes les opportunités de rentabilité
  • Capacité à analyser et à développer de nouveaux outils de pilotage, à s’organiser selon les priorités et anticiper
  • Etre imaginatif et pragmatique dans la recherche de solutions
  • Savoir respecter les délais
  • Capacité à communiquer avec les autres départements
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Efficacité et souci de la qualité
  • Capacité à contrôler et à identifier les faits remarquables
  • Capacité d’analyse et de synthèse

#Talent Wanted :

De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Finance d'entreprise

On entend par « Finance d’entreprise » l’ensemble des métiers qui permettent de gérer les finances internes de BNP Paribas, cruciaux pour maintenir la solidité et la position de leader du Groupe sur ses marchés.

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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