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Responsable des Sujets Réglementaires

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Mise à jour le 15.02.2024

« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi

Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.

Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.

Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.

Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.

MISSION

  • Garantir et superviser le pilotage des sujets réglementaires et en assurer le suivi
  • Evaluer et chiffrer les risques
  • Réaliser un planning consolidé des projets de son portefeuille
  • Effectuer un suivi de l’avancement des projets en veillant au respect des exigences (délais) règlementaires et des plannings
  • Assurer le Reporting du portefeuille projet (plan de charge, indicateurs de pilotage…)
  • Etre force de proposition sur les process et solutions à mettre en œuvre afin d’automatiser et simplifier le Reporting du portefeuille projet
  • Pilotage des travaux EOM & EOY.
  • Livrables EOM nécessaires à la production des Reporting
  • Support et suivi des incidents IT
  • Optimisation des processus de production de la DF : Centralisation et mise à jour des procédures et fiches de postes DF
  • Interlocuteur vis-à-vis DSI & DSI RA
  • Activités de marchés : Interlocuteur et participant direct aux NAC
  • Contributeur direct aux différents domaines de la refonte : mapping, ,fiabilisation et validation de la reprise de 3 précédents lots 

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Participer à l'élaboration de la gestion prévisionnelle « partie Finance » 
  • Contribuer à l’élaboration du budget (scénarios, collecte des informations, consolidation…) 
  • Contribuer à l’évaluation des performances financières ;
  • Analyser les écarts ‘’réalisations/objectifs ‘’ 
  • Assurer le suivi des performances financières :
  • Appuyer les responsables de filières commerciales dans le suivi et l'analyse multidimensionnelle de la rentabilité des clients, produits, métiers, agences…
  • Veiller à l’adaptation des outils d'analyse et les états de gestion en fonction des évolutions des besoins de la Direction Générale et de Finances IRB 
  • Maintenir et actualiser les outils 
  • Proposer des indicateurs, des ratios à suivre
  • Identifier et sélectionner des sources d'information
  • Alimenter ces outils
  • Contrôler la cohérence, la rigueur et la conformité des états de pilotage placés dans son périmètre avec le Reporting comptable 
  • Dispenser des formations Compliance Obligatoires

PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES 

PRINCIPALES CONNAISSANCES REQUISES

  • Connaître de façon approfondie les procédures réglementaires, les Reportings
  • Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités
  • Maîtriser les techniques de son domaine de compétence 

PRINCIPAUX COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS REQUIS 

  • Coopératif dans le cadre du travail en équipe
  • Transverse: Travailler en équipe / en transversal
  • Capacité à s'adapter à des organisations ou structures différentes
  • Avoir le sens de l'initiative et orientation résultat, client et livrables
  • Capacité à développer de nouveaux outils de pilotage, à s’organiser selon les priorités et anticiper
  • Aptitude à analyser et à juger les données d'un problème, sens critique 
  • Savoir motiver ses avis et propositions en fonction des interlocuteurs 
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Savoir établir des contacts et entraîner l'adhésion 
  • Disponibilité et engagement
  • Transparence vis-à-vis du management 

#Talent Wanted :

De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Finance d'entreprise

On entend par « Finance d’entreprise » l’ensemble des métiers qui permettent de gérer les finances internes de BNP Paribas, cruciaux pour maintenir la solidité et la position de leader du Groupe sur ses marchés.

En savoir plus

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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