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Responsable des risques opérationnels

Horaires Temps plein
Métier Risques
Niveau d'expérience 3 à 5 ans
Niveau d'études Niveau BAC+2/3
Postuler REF: RISK-100921-001-HML

Chez BNP Paribas Canada, ce sont nos employé.es qui font la différence… Nos 75 nationalités font notre diversité !

Vous aimez les défis, un cadre structuré, la perspective d’optimiser et d’innover? Vous faites preuve d’originalité et avez envie d’une certaine liberté de penser, tout en partageant votre savoir et vos idées?

… Venez nous aider à contribuer à l’essor de notre plateforme canadienne !

Vous bénéficierez en autre :

  • De l’accès à des programmes sociaux de bénévolat et de loisirs grâce à nos nombreux groupes de ressources des employés (ERGs)

  • De possibilité de développement de carrière grâce à une mobilité interne et internationale active et à notre programme de formation innovant : la « Canada Academy »

  • D’un tout nouvel espace de travail flexible et confortable pour adapter votre environnement à vos besoins : possibilités de travail à distance, postes debout, innovation lab., facilités de salles ouvertes et d’espaces de rencontres, …

A propos du Département

Au sein du département RISK de la deuxième ligne de défense, RISK ORM (Gestion du risque opérationnel) Canada fournit des services aux Amériques, contribuant, en étroite proximité avec les Métiers et Fonctions, à l’amélioration continue de la performance opérationnelle et de la résilience du Groupe.

Plus spécifiquement, la mission de RISK ORM est de superviser le fonctionnement efficace et efficient du dispositif de contrôle permanent et la gestion indépendante des risques opérationnels et TIC.

RESUMÉ DU RÔLE

Chargé d'aider à l'élaboration, à la gestion et à l'exécution des tests et de la validation des risques opérationnels de la deuxième ligne, y compris les tests officiels, la surveillance, l'assurance de la qualité et la revue des activités d'examen de la première ligne afin d'évaluer l'efficacité de l'environnement de contrôle et le respect du programme.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Fonctions :

  • Exécuter des stratégies de test et les méthodologies en place pour évaluer l’efficacité des pratiques de la Banque utilisées pour valider l’environnement de contrôle.

  • Analyser les changements d'entreprise et/ou de système pour déterminer l'impact, identifier et évaluer les problèmes de risque opérationnel et attribuer une cote de risque conforme aux normes politiques établies dans les politiques. 

  • Examiner les activités de surveillance complexes associées à la fonction de contrôle de niveau 1.

  • S'assurer que les activités sont exécutées avec précision, minutieusement et conformément aux exigences en matière de risque opérationnel et/ou aux meilleures pratiques de l'industrie; et que les activités respectent les normes et les exigences selon le calendrier établi.

  • Rencontrer régulièrement les équipes de contrôle de la 1ère ligne de défense pour évaluer les activités à examiner, les lacunes connues, le statut des plans de correction, influencer les décisions et agir au besoin.
  • Effectuer l'assurance qualité lors des travaux effectués par ses pairs et possiblement diriger une équipe de testeurs indépendants.
  • Gèrer ses propres tâches pour effectuer des auto-évaluations et d'autres examens/projets tels qu'assignés.

  • Capacité à travailler dans un environnement de travail dynamique et à gérer simultanément plusieurs tâches; posséder de solides compétences en communication tant à l’oral qu’à l’écrit, et établir des relations de travail pérennes.

  • Rédiger des rapports à l'intention de la Haute Direction qui synthétisent la portée du travail accompli, les constats et les niveaux de risque résiduel.

Autres fonctions :

  • Agir en tant qu’expert en la matière pour les « Programmes de risques opérationnels » dans le cadre de la responsabilité des tests de l’équipe.

  • Connaître de manière approfondie les politiques/procédures de gestion des risques relatives à un domaine de risque spécifique.
  • Remplir d'autres fonctions telles qu'assignées.


COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS CLÉS

Qualification:

  • Baccalauréat requis

  • Nécessite 5 ans minimum d’expérience pertinente préalable

Compétences clés :

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Power Point)
  • Connaissance des politiques/procédures de gestion des risques relatives à un domaine de risque spécifique.

  • Pensée critique, capacité d’analyse et d’anticipation.

  • Capacité à prioriser, structurer, effectuer plusieurs tâches en même temps, et à travailler dans un environnement qui évolue rapidement.

  • Excellentes compétences verbales et écrites en vue de rédiger rapports et présentations

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

A propos de BNP Paribas

Avec plus de 200 000 collaborateurs répartis dans 72 pays, le Groupe dessert près de 32 millions de clients particuliers et 850 000 professionnels, entrepreneurs, PME et grandes entreprises.

BNP Paribas se positionne comme une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire international de premier plan. 

Le saviez-vous? En 2019, BNP Paribas a été désignée "The World’s Best Bank for Corporate Responsibility"

A propos de BNP Paribas au Canada

Comptant actuellement plus de 900 employé.es, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Nous sommes fiers de proposer à nos employés un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Une politique engagée pour l’équité et la diversité :

BNP Paribas est un employeur qui prône l'égalité des chances. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du sexe, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi).

Une partie de l'engagement de BNP Paribas pour la diversité, le multiculturalisme et l'inclusion se reflète clairement sur la façon dont nous croyons et vivons la diversité et l'inclusion tous ensemble. A ce titre, l'une des initiatives de BNP Paribas est la création de groupes de ressources des employés (ERG) axés sur l'égalité des sexes, l'orientation sexuelle ou l'apprentissage d'autres cultures. 

Nous accommodons l’accès aux offres d’emploi pour les personnes en situation d’handicap qui ne pourrait pas appliquer directement sur notre site carrière, s’il vous plait contactez-nous par courriel canada_recrutement [at] ca.bnpparibas (dot) com  ou par téléphone au 514-285-6000

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Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: RISQUESEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 5 ansSchedule: Temps plein Reference: RISK-100921-001-HML