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Mise à jour le 30.01.2024

« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi

Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.

Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.

Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.

Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.

 MISSION

Rattaché(e) au/à la Retail Analytic Officer, le/la Responsable Analytique est en charge de développer une capacité analytique et une connaissance client au sein de la Direction. Il/Elle supervise la réalisation d'études marketing variées pour soutenir les décisions stratégiques, assure la gestion des données de géomarketing, ainsi que la qualité des données Retail. Il/elle contribue au pilotage des activités bancaires et veille au développement des compétences de son équipe. Il/elle est responsable des usages de pilotage de la Direction, de tous les dashboards périodiques, ainsi que ceux règlementaires sous responsabilité de sa Direction.

ACTIVITES PRINCIPALES

Études marketing et données

  • Superviser la réalisation d'études descriptives et adhoc, comme le profiling, les analyses de portefeuille…
  • Identifier les opportunités pour développer le business et augmenter la rentabilité
  • Superviser la réalisation des études prédictives basées sur la modélisation statistique et le Machine Learning, telles que le Scoring, segmentation… 
  • Garantir l'extraction de données via SQL pour alimenter les métiers

Gestion du SIG BMCI

  • Gérer les mises à jour annuelles du SIG BMCI et garantir l’enrichissement de données
  • Superviser les études de géomarketing, notamment l'étude des zones de chalandises, les études d’implantations et de clôtures d’agences…

Pilotage analytique de l’activité

  • Unifier, coordonner et qualifier les travaux de pilotage commercial
  • Assurer le déploiement d’une compétence géomarketing en appui du réseau d’agence Retail 
  • Analyser les thématiques utiles au déploiement de la stratégie Retail, en structurant les KPI nécessaires aux axes de développement (Digital, Monétique, clientèle Mass Affluent, …) 
  • Réaliser les Reporting règlementaires sou responsabilité de sa Direction

Animation du dispositif de qualité des données

  • Identifier et animer la qualité des données relative aux domaines de sa Direction 
  • Etablir un plan et un suivi régulier de la qualité des données du portefeuille client
  • Proposer et piloter un plan de contrôle en lien avec le DDM

Pilotage le développement des outils et des compétences analytiques

  • Identifier et former ses équipes aux compétences clés de l’analytique
  • Être force de proposition dans les solutions/projets porteurs de valeur au sein de sa Direction 
  • Coordonner les projets avec les équipes Data et IT sur ses livrables
  • Assurer la coordination du Chapter Métier au sein de la Tribe de sa Direction

COMPETENCES METIER

  • Connaissance des processus opérationnels de la banque et des clients associés  
  • Connaissance du système d’information bancaire 
  • Principes et fondements des statistiques 
  • Connaissance en requêtage en environnement de BDD
  • Capacité à prioriser et à gérer efficacement

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

  • Être orienté(e) client 
  • Capacité à collaborer / travail d’équipe
  • Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
  • Capacité à synthétiser / simplifier 
  • Capacité d’adaptation 
  • Proactivité 

COMPTENCES TRANSVERSALES

  • Capacité d’analyse
  • Capacité à gérer un projet 
  • Capacité à élaborer et adapter un processus
  • Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
  • Capacité à développer les autres et leurs compétences 

#Talent Wanted :

De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !

Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas

Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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