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Responsable des Affaires Litigieuses

Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Niveau d'études Niveau Bac+4/5
Postuler REF: 2011JERI002

Mission Métier :

Dans le but d’assurer la défense des intérêts de la banque, ses dirigeants et salariés en fonction des procédures établies, le Responsable des Affaires Litigieuses a pour mission de :

  • Traiter les contentieux résultant d'actions en responsabilité intentées par l'entité ou à son encontre, celle de ses dirigeants et/ou collaborateurs
  • Participer à la veille juridique et contribuer à la coordination juridique dans les domaines contentieux et procéduraux

Mission Managériale :

  • Animer l’équipe qui lui est rattaché ;
  • Informer / Communiquer et favoriser le changement
  • Développer les compétences
  • Evaluer les collaborateurs

ACTIVITES PRINCIPALES :

1.       Traiter les contentieux locaux et/ou internationaux, en demande et/ou en défense

  • Apporter un conseil et/ou traiter les réquisitions judiciaires et les demandes de communication et de blocage (embargo, terrorisme ...)
  • Instruire les dossiers et déterminer la stratégie de demande/défense, contribuer à la détermination du taux de provisionnement et suivre son évolution
  • Représenter ou assister la banque et/ou un collaborateur aux audiences et opérations d'expertise  Participer à la négociation de transactions et élaborer des protocoles, Surveiller les délais d'exercice des recours
  • Acquitter les condamnations, transactions et frais judiciaires
  • Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie et alimenter les reportings mis en place par l'entité et par le Groupe y compris les contrôles qui lui sont dévolus
  • Gérer et suivre la relation avec les cabinets d'avocats  intervenant dans les procédures
  • Organiser et Contrôler et coordonner l’activité du pôle
  • Optimiser la qualité de traitement des dossiers en s’assurant de l’enrichissement du logiciel dédié au suivi du contentieux
  • Il fournit une assistance aux collaborateurs, dirigeants de la banque dans le cadre des procédures pénales

2.       Participer à la veille juridique et contribuer à la coordination juridique

  • Suivre les projets de textes et la jurisprudence dans les domaines contentieux et procéduraux, contribuer à leur interprétation et mise en oeuvre
  • Rédiger les politiques et/ou notes de procédure juridiques, assurer leur diffusion
  • articiper à l'élaboration de la réglementation en prenant part aux groupes de travail de Place et en représentant l'entité auprès des autorités dans les domaines des procédures

Compétences métier et/ou techniques :

  • Diplômé en DROIT avec spécialisation ou expérience en gestion du contentieux bancaire
  • Maîtrise de l'anglais
  • Maîtrise des outils bureautiques et de travail en réseau
  • Savoir rédiger et mettre en forme un document
  • Savoir analyser et interpréter les problèmes juridiques
  • Savoir conseiller et former dans le domaine juridique

Compétences comportementales et/ou managériales :

  • Capacité d'organisation
  • Rigueur
  • Capacité d'analyse
  • Etre Discret, réservé et avoir le sens du secret professionnel
  • Etre capable de prendre position sur des problèmes juridiques
Primary Location: TN-Ben ArousJob Type: CDIJob: JURIDIQUE ET FISCALEEducation Level: Master ou équivalent (> 4 ans)Experience Level: Au moins 7 ans Reference: 2011JERI002