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Responsable Adjoint Compliance France H/F

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Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.

 

Avec plus de 5 100 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 36 pays (15 via ses implantations et 21 via son réseau d’alliances) en Europe, Moyen Orient et Asie.

 

En 2017, BNP Paribas Real Estate a réalisé 811 M€ de revenus. Poursuivant sa croissance, en 2017, BNP Paribas Real Estate a acquis Strutt & Parker, l’un des principaux acteurs indépendants du marché immobilier au Royaume-Uni.

 

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.

 

Pour plus d’informations : www.realestate.bnpparibas.fr

Nous recherchons un(e) :

Responsable Adjoint Compliance France H/F

Poste  en CDD basé à Issy-les-Moulineaux (92)

Vous reportez directement au Responsable Compliance France de l’ensemble de BNPP Paribas Real Estate.

A ce titre, vous aurez en charge les grands domaines de responsabilité suivants :

Vos activités principales

 :

·         Valider les dossiers KYC escaladés à la Compliance,

·         Répondre aux sollicitations des différentes lignes de métier et préparer les reporting à faire à Tracfin en cas de soupçon de blanchiment

·         Réaliser et/ou superviser les contrôles requis par le plan de contrôle de la Conformité,

·         Participer à la définition et la mise en œuvre des politiques et procédures Compliance à l'ensemble des lignes d'activités du métier,

·         Préparer et participer au comité des risques,

·         Participer à la définition et à la réalisation du plan de formation des lignes de métier

·         Etre en mesure d’accompagner le métier et les équipes dans la conduite du changement.

1/  Dossier KYC :

–      Prendre des décisions de Conformité sur les dossiers et problématiques signalés par ses équipes et les Métiers de son périmètre de responsabilités dans le respect des procédures de prise de décision de la Conformité,

–      Supervision des équipes afin de mettre en place un suivi quantitatif et qualitatif des dossiers dans les délais impartis,

–      Contribuer à l'efficacité opérationnelle des processus KYC,

–      Apporter les conseils et l'assistance nécessaire au métier et à Identifier les éventuels obstacles dans le traitement des dossiers KYC dans les délais impartis et proposer des plans d’action,

–      Assurer que le département Compliance délivre dans les temps pour répondre aux contraintes métier

–      Etre le référent conseil en matière de connaissance du client et en surveiller la bonne application,

2/  Projets transverses :

–      Contribuer à l’implémentation de la nouvelle procédure KYI (définir un plan de déploiement,accompagnement du métier, définition d’un plan de formation)

–      Analyser l'impact des évolutions des normes de Conformité et spécifier les développements à exiger pour assurer leur mise en oeuvre,

–      Contribuer aux projets transverses de la fonction en définissant un plan d’action, (roadmap, impacts, anticiper les échéances, plan de déploiement etc.)

–      Etre force de proposition et d’initiative afin de faire évoluer les procédures, pratiques et le fonctionnement du département compliance

3/  Management :

–      Recenser les besoins de formation des collaborateurs et assurer leur accompagnement afin d’assurer leur autonomie

–      Gérer son équipe en accord avec les valeurs du groupe et les principes de management,

–      Organiser et superviser les activités de l'équipe, contrôler la qualité des prestations, accompagner le développement des compétences des collaborateurs,

–      Participer à la gestion du changement de la Fonction,

–      Apporter formation, conseil et expertise aux équipes de son périmètre,

–      Identifier les problèmes rencontrés et les faire remonter au manager,

–      Accompagner le développement des compétences des collaborateurs sur les dossiers et les projets (prise de décision, résolution de problèmes, autonomie, responsabilité etc) et nommer des référents par thématique

–      Mettre en place un reporting régulier et exhaustif auprès du Manager

Environnement de travail :

Ce poste vous permet de développer une vision globale et transversale des sujets clé de la Compliance, des réglementations et normes internes. La transversalité de cette fonction vous permet d’intervenir auprès des 4 Métiers constituant Real Estate, en France et à l'international, mais aussi de travailler au niveau Groupe,  au travers vos liens avec IFS Compliance.

Apports de la mission/Evolutions possibles :

Ce poste vous permettra de développer votre réseau et constitue une étape intermédiaire idéale pour obtenir un poste à responsabilités  élargie au sein de la Fonction.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5, type école de commerce ou équivalent universitaire, vous avez une expérience d’au minimum 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez une expérience significative dans une fonction Compliance d’un établissement régulé et dans le management d’équipe.

Une expérience dans un environnement ayant nécessité transformation et adaptation (Projet, Conduite du Changement) tant en termes d’outils que d’organisation serait un plus.

Vous possédez un niveau d’anglais avancé, tant à l’écrit qu’à l’oral (impératif pour ce poste).

Des déplacements en région sont à prévoir.

Compétences comportementales :

·         Capacité d’initiative,

·         Capacité à collaborer,

·         Etre orienté client,

·         Sens des situations,

·         Rigueur et précision

Lieu principal : FR-Île-de-France-ISSY LES MOULINEAUXType d'emploi : CDDDomaine d'activité : CONFORMITE ET CONTROLE PERMANENTNiveau d'études : Master ou équivalent (> 4 ans)Niveau d'expérience : Au moins 3 ans
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