Responsable adjoint du Centre de compétences

 en développement Agile H/F

Concrètement votre quotidien ?

Au sein de l’équipe Squad Force, vous interviendrez en tant que relais opérationnel du Responsable de service sur l'activité de développement d’applications Web/Mobile (avec des prestations en AT comme au forfait - mixte de collaborateurs internes & prestataires). 

Vous intervenez dans un contexte agile, DevOPS, à proximité et en collaboration étroite avec le métier. Vous contribuez au bon déroulement des projets / actes de développement et de maintenance avec des enjeux forts de maintenabilités et évolutivités vers le Dedicated Cloud que le Groupe implémente en son sein. 

Le poste a également une dimension de Direction Technique visant à se tenir informé de l'état de l'art des technos web/mobile et impulser des évolutions en continue en faisant des propositions d'expérimentation ; vos missions sont les suivantes :

- Suivre les projets et les tech leads de l'équipe Squad Force
- Participer activement au recrutement et à l'animation des tech leads pour entretenir un esprit de veille technologique et vivier de talents
- Contribuer à l'évolution des pratiques et des stack techniques au sein de l'équipe de lead techs
- Planifier les tech leads et préparer les plans de charge de l'équipe voire du dispositif complet consolidé Dept pour garantir la réussite des projets en lead comme en contribution
- Proposer des optimisations et des gains d’efficacité
- Participer à la recherche et à la mise en place de solutions en cas de blocage

Les missions sont importantes, l'environnement de travail et l'équipe aussi ! 

Le Siège de BNP Paribas Cardif est situé sur la commune de Nanterre (accessible depuis la ligne A du RER).

Vous évoluez dans un environnement dynamique et convivial dans lequel l’organisation agile & devops est privilégiée.

Vous serez intégré à l'équipe Squad Force (oscille entre une vingtaine à une trentaine de collaborateurs) avec un haut niveau de technicité et de maîtrise.
Vous avez l’opportunité de manipuler des nouvelles technologies et de côtoyer des collaborateurs IT expérimentés qui sauront partager avec vous leur savoir-faire.

Et après ?

Vous pourrez évoluer vers la fonction de Responsable de service, Directeur de Projets, Architecte chez BNP Paribas Cardif ou plus globalement au sein du groupe BNP Paribas.

Et la rémunération ?

C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Etes-vous notre futur Pilote d'activité informatique - Squad Force ?

Vous avez un Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique et avez une expérience professionnelle de 10 ans en Project Management avec un background Lead Tech et/ou une expérience en Digital & Pilotage d'activité Onshore/offshore.

Vous avez des compétences sur des technologies web/mobile (Java), une connaissance de la méthodologie Agile/Devops.

L'anglais est requis sur ce poste.

Vous avez un bon esprit collaboratif, une bonne communication (les interactions seront nombreuses avec les équipes de développement et le métier), ainsi qu'un esprit créatif.
Vous faites preuve de résilience et avez une bonne capacité d'adaptation.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. 

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. 


Compétences nécessaires :


Capacité à collaborer / travail d'équipe
Capacité d'adaptation
Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
Résilience
xxx
Lieu principal
FR-Île-de-France-NANTERRE
Type d'emploi
CDI
Domaine d'activité
EFFICACITÉ OPÉRATIONNELLE TRANSFORMATION ET MOA (OU BA)
Niveau d'études
Master ou équivalent (> 4 ans)
Niveau d'expérience
Au moins 10 ans
Horaires
Temps plein
Référence
!I_CARDIFIT_FRA_0134

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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