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Relationship Manager Financements Immobiliers

Mise à jour le 08.05.2024

« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi

Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.

Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.

Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.

Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.

Le RM FI est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable Financements Immobiliers.

MISSIONS 

  • Adopter une posture permettant la bonne maitrise des risques
  • Aider le responsable Financements Immobiliers, à développer les activités et accroître les revenus du métier tout en maîtrisant les risques inhérents à ce métier et dans le respect des bonnes pratiques de marché, de la Compliance et des règles Groupe
  • Adopter une posture permettant la bonne maitrise des risques de Conformité
  • Adopter une posture permettant la bonne maitrise des  risques RSE : Prise en compte des risques ESG  (Environnementaux sociaux et de Gouvernance) dans l'exercice des missions attribuées 

ACTIVITES PRINCIPALES 

Maitriser les risques Compliance

  • Adopter un esprit de vigilance Compliance dans son activité au quotidien
  • Assurer la surveillance des risques de conformité et opérationnels de son activité (Sécurité Financière, KYC, Sanctions & Embargos, ABC (Anti-Bribery & Corruption), LCB/FT, Protection des Intérêts clients)
  • Garantir l’application des règles de Conformité dans son périmètre 

 Protection des Intérêts Clients

  • Avoir une compréhension adéquate des produits/services commercialisés. Il détecte les besoins des clients et les conseille sur les produits et services existants en respect des règles de conduite PIC qui doivent être appliquées tout au long de la relation avec un client, et dans le respect de leur profil de risque et financier 

Adopter une posture permettant la bonne maitrise des  risques RSE : Prise en compte des risques ESG  (Environnementaux sociaux et de Gouvernance) dans l'exercice des missions attribuées

  • Des plans d’action appropriés sont correctement mis en œuvre et font l’objet d’un suivi."Prise en compte des risques ESG  (Environnementaux sociaux et de Gouvernance) dans l'exercice des missions attribuées à travers notamment"
  • La mise en œuvre des procédures RSE  https://bmci.isivalue.com/publications/politiques-et-chartes/   (politiques sectorielles)
  • La réalisation des e-learning Droits de l'Homme et Politiques Sectorielles. Pour tout complément d’information, le rapport RSE Digital est disponible sur le lien suivant  https://bmci.isivalue.com/ voir rubrique publication

Aider le responsable FI, à développer les activités et accroître les revenus du métier tout en maîtrisant les risques inhérents à ce métier et dans le respect des bonnes pratiques de marché, de la Compliance et des règles Groupe

Dans ce sens, et sous la tutelle du responsable FI, le RM FI est amené(e) à : 

  • Phase origination : détecter les opportunités de levée de dette (opérations de promotion immobilière / Hôtellerie / Investissement locatif professionnel / Développement Retail) ; identifier le besoin du client ; échanger avec le client / CAF / Confrère(s) / Métier sur la structuration du deal et élaborer un screening ;
  • Phase Due Dil : récolte et analyse de l’ensemble des éléments (KYC, structure juridique/fiscale, données Projet…) afin de pouvoir monter un dossier de crédit ;
  • Phase montage du dossier de crédit : Analyse sectorielle ; Analyse financière ; Structuration de la dette ; Modélisation des cash flows avec les hypothèses dégradées et calcul de la rentabilité du projet ;
  • Coordonner les échanges internes avec les différents départements impliqués pour la validation et la mise en place du dossier dans les meilleures conditions, y compris les échanges avec les équipes CIB, EIS et autres intervenants dans le dossier de crédit concerné ; Une fois les accords obtenus, suivre l’élaboration de la documentation de crédit avec la Direction Juridique et la formalisation administrative des autorisations en interne en prévision des déblocages. Ce travail est à mener en collaboration avec le Middle Office et conformément aux exigences des décisions de crédit et des règles de conformité Groupe ;
  • Suivre, en collaboration avec le Middle office, le bon déroulement de la levée des cp’s, des déblocages, des demandes de mains-levées, des covenants, conformément aux exigences des décisions de crédit ;
  • Développement du portefeuille clients, y compris l’animation du réseau ; Gérer un portefeuille de clients ;
  • Pour les dossiers de Promotion Immobilière : accomplir les visites trimestrielles des projets pour le suivi des chantiers en cours (avancement/commercialisation)
  • Emission d’avis techniques sur les demandes de CPIs inférieurs à Mad 10 Mios ainsi que les demandes de prorogations en collaboration avec les départements AS/DR et DAJ
  • Reporting régulier de l’activité vis-à-vis de le responsable FI et/ou du Responsable FI 

CONNAISSANCES  PROFESSIONNELLES ET SAVOIR FAIRE

  • Formation Supérieure (Bac + 5) Grande Ecole de Commerce ou Ingénieur avec idéalement un diplôme supplémentaire en Immobilier
  • Expérience min 2 ans en Financements Corporate (Corporate Banking) / Banque d’affaires / Audit / Immobilier (cabinet de conseil immobilier)
  • Bonne maîtrise des outils informatiques Excel / Powerpoint et Word
  • Bon niveau d’anglais obligatoire 

COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET SAVOIR ETRE 

  • Avoir de bonnes bases techniques et pratiques en Finance d’Entreprise
  • Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur
  • Bon sens de l’analyse pour l’évaluation des dossiers de financement
  •  Avoir une aisance relationnelle et faire preuve d’intelligence relationnelle
  • Avoir une bonne connaissance du marché local et du tissu économique 
  • Etre autonome / proactif / force de proposition       

#Talent Wanted :

De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !

Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Commercial et Relation Client

Travailler au sein de la filière Commerciale et Relation Client de BNP Paribas, c’est accompagner ses clientes et clients au quotidien, dans les grands moments de leur vie personnelle ou professionnelle.

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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