Cardif Lux Vie, compagnie d'assurance vie luxembourgeoise, exerce et développe ses activités sur le marché local et international.

 Elle propose une gamme de produits d’épargne et d'assurance pour une clientèle high-net-worth individual et pour les particuliers au Luxembourg.  

 Elle complète son offre en répondant aux besoins spécifiques des entreprises, par le biais de solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou invalidité.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses objectifs stratégiques avec l’ambition de développer la création de valeur autour de la data, Cardif Lux Vie a décidé de s’organiser dans la démarche en constituant un nouveau service Data Management.

Dans le cadre de ce développement, Cardif Lux Vie recherche un :

  

Referential Officer (H/F)

Contrat à durée indéterminée

Mission générale du poste :

Le Referential Officer est responsable de la définition et mise en œuvre de la stratégie de gestion du référentiel de données d’entreprise.

Il garantit la déclinaison en plan action et coordonne la réalisation et le suivi en collaboration avec les différents contributeurs.

Il assure la complétude du référentiel et organise la mise en œuvre des outils supportant les processus de données.

Il coordonne et organise la mise en œuvre des actions de qualité des données ainsi que l’utilisation du référentiel d’entreprise par les différents acteurs.

Il définit et organise les différents comités de gouvernance de données.

Il est responsable du développement de la communauté data.

Votre mission :

  • Définir et organiser les différents comités de gouvernance de données
  • Etablir la méthodologie d’alimentation du référentiel de données et les principes de contrôle
  • Garantir l’alignement et la consistance par rapport aux référentiels groupe
  • Garantir la qualité du référentiel (contenant)
  • Garantir que le référentiel de données est utilisé par les différents acteurs
  • Initier les projets appropriés le cas échéant
  • Définir et implémenter les guidelines par rapport à la gestion de la qualité de donnée
  • Piloter l’avancement sur les initiatives qualité de données
  • Aligner le métier par rapport aux normes et standard groupe
  • Coordonner la réalisation du reporting sur les Key Quality Indicator
  • Définir et valider la road map data locale alignée avec la stratégie corporate
  • Garantir que le Data management est pris en compte dans les projets de transformation dont le plan de projet IT
  • Identifier les processus clés, les managers clés ainsi que les périmètres de responsabilité
  • Coordonner la communauté data locale
  • Organiser et animer les ateliers de travail sur l’alimentation et revue du dictionnaire de données
  • Identifier et définir les roles et responsabilités par rapport aux données clés 

Votre profil

 

Formation :

Bac +4/5 à orientation Métier Assurance ou Finance ou IT

Qualification :

  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire,
  • Vous disposez d’une très bonne connaissance de la gouvernance de données et des bonnes pratiques des méthodes de gestion de qualité de donnée,
  • Vous maitrisez les produits d’assurances, les processus opérationnels clés, les services,
  • Vous maitrisez la gestion de projet et la gestion du changement.

Compétences personnelles :

  • Volonté de combiner le métier de l’assurance vie associé aux technologies de l’information ;
  • Esprit d’analyse intégrant la capacité à proposer des solutions pragmatiques ;
  • Compétence de communication, à la fois avec les collaborateurs du métier et des technologies ;
  • Capacité à développer des relations professionnelles internes et avec les intermédiaires externes ;
  • Capacité à documenter des activités et spécifications métiers, et d’expliquer la valeur ajoutée dans une terminologie business ;
  • Volonté d’apprendre (méthode, activités métiers) et de développer des nouvelles compétences;
  • Team player, avec la capacité de comprendre les problèmes des différents métiers;
  • Orienté résultat, autonome;
  • Innovant et créatif;
  • Capacité d’écoute, recherche d’abord à comprendre les autres;
  • Aime partager ses connaissances et aider ses collègues à développer leurs compétences;
  • Capacité à convaincre ;
  • Capacité à s’organiser, définir les priorités et gérer son stress ;
  • Capacité à gérer le changement

Compétences techniques :

  • Maitrise des outils Microsoft Office
  • Connaissance avancée MS Excel

Compétences linguistiques :

  • Pratique courante du français
  • L’anglais est considéré comme un avantage
Primary Location
Luxembourg
Job Type
CDI
Job
EXPERTISE FINANCIERE ET TECHNIQUE
Education Level
Master ou équivalent (> 4 ans)
Experience Level
Au moins 5 ans
Schedule
Temps plein
Reference
CLV25042022

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Financement et Investissement

Travailler dans les métiers du financement et de l’investissement chez BNP Paribas c’est accompagner nos clients corporate – des start-up aux plus grandes entreprises – et institutionnels dans leur stratégie et pour tous leurs projets d’investissement et de financement, tant sur leur marché local qu’à l’international. 

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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