Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2022. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

 Le poste en un coup d’œil

L’équipe FIP Regulatory au Canada fait partie de la direction d’exploitation de Finance Amérique du Nord (FCOO). Elle s’assure que des solutions adéquates sont mises en place pour l’organisation Finance et Fiscalité, afin d’atteindre ses objectifs en terme de reporting réglementaire pour le groupe BNP Paribas. L’équipe fait le lien entre la Finance et Fiscalité et les différents départements du groupe BNP Paribas, principalement le front office, le bureau de gestion de projets du groupe, le département des TI et les équipes de Finance et Fiscalité locales.

L’équipe travaille sur un grand nombre de projets qui englobe tous les changements réglementaires et de reporting pour le groupe.

Dans le détail

Le gestionnaire de projet est chargé de mener des projets réglementaires pour le Groupe, au sein de CIB Finance Amérique du Nord.

Ces responsabilités comprennent:

  • La gestion de la relation avec les différentes parties prenantes des projets : Group (Finance, TI), TI locale, Finance locale, Risk, opérations
  • La gestion directe d’une portion du portefeuille de projets
  • Le suivi de l’implémentation de solutions long terme pour les projets les plus complexes

Le gestionnaire de projet FIP Regulatory coordonne avec Fresh (TI) et les parties prenantes internes afin d’assurer la livraison des projets dans les délais et avec la qualité requise. Il/elle devra:

  • Établir et mener des réunions de suivi afin de communiquer les objectifs, les attentes, les rôles dans le projet, les mises à jour du statut du projet. Il/elle devra suivre les points ouverts, et travailler avec chaque équipe et les clients pour résoudre les problèmes rencontrés
  • Adapter la gestion de son portefeuille de projets aux besoins et priorités du groupe.
  • Délimiter le périmètre de ses projets et produire le plan d’implémentation de ceux-ci
  • Réunir et communiquer les informations concernant les coûts du projet, identifier les risques et développer un plan de mitigation de ces risques
  • Développer des buts et objectifs mesurables du projet, et suivre les progrès réalisés pour les atteindre
  • Mener les projets avec cohérence et un haut niveau de qualité, en appliquant les meilleures pratiques de gestion de projet
  • Mener à bien les post-mortem des projets et communiquer les leçons apprises afin d’identifier les éléments d’échec ou de succès des futurs projets

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Qualifications minimales requises

  • Bonne connaissance des processus de gestion de projet et des workflows (une certification PMP et/ou Scrum Master est un plus)
  • Expérience en analyse d’affaires et de systèmes (production des besoins d’affaires et création des spécifications fonctionnelles détaillées) dans le domaine des services financiers
  • Excellentes habiletés à l’oral et à l’écrit, capacité à expliquer des problématiques complexes clairement et de manière concise à des interlocuteurs dont le niveau technique ou comptable est variable
  • Habileté à travailler efficacement avec des équipes géographiquement disperses
  • Très bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint)

Qualifications privilégiées:

Degré universitaire en Finance / Comptabilité

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, nos postes requièrent des employé.e.s qu’ils parlent une autre langue que le français, soit l’anglais pour la plupart des postes. D’autres langues peuvent être également être requises pour d’autres postes, tels que l’espagnol ou le portugais, et ces exigences sont alors clairement indiquées dans les requis du poste ;
  • Tous les employés de BNP Paribas Canada doivent être adéquatement vaccinés contre la COVID-19 à la date de leur embauche, à moins d’en être exemptés pour une raison protégée par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

our en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2022
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Argent

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

Primary Location
CA-QC-Montréal
Job Type
CDI
Job
FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTION
Education Level
Master ou équivalent (> 4 ans)
Experience Level
Au moins 5 ans
Schedule
Temps plein
Reference
FIN-08092022-001-MAD

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Finance d'entreprise

On entend par « Finance d’entreprise » l’ensemble des métiers qui permettent de gérer les finances internes de BNP Paribas, cruciaux pour maintenir la solidité et la position de leader du Groupe sur ses marchés.

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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