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Manager Analytics BNP Paribas Personal Finance

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BNP Paribas Personal Finance
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Mise à jour le 10.04.2024

BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa. El Grupo mantiene posiciones clave en sus tres grandes áreas de actividad: Domestic Markets e International Financial Services (cuya red de banca minorista y servicios financieros forma parte de Retail Banking & Services), así como Corporate & Institutional Banking, que ofrece servicios a clientes corporativos e institucionales. El Grupo acompaña a sus clientes (particulares, empresarios, PYMEs, grandes empresas e instituciones) para ayudarles a realizar sus proyectos prestándoles servicios de financiación, inversión, ahorro y aseguramiento. 
En Europa, el Grupo tiene cuatro mercados domésticos (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo) y BNP Paribas Personal Finance es número uno en financiación a particulares en Europa.
 BNP Paribas desarrolla su modelo integrado de banca minorista en los países de la cuenca mediterránea, Turquía, Europa del Este y dispone de una importante red en la costa oeste de EE.UU. Tanto en sus actividades de Corporate & Institutional Banking como International Financial Services, BNP Paribas ocupa posiciones de liderazgo en Europa, tiene una gran presencia en América y una red sólida y con fuerte crecimiento en la región de Asia-Pacífico

BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.

ESPECIALISTA PROTECCION DE DATOS

MISIÓN:

Gestionar un equipo de data scientist de Riesgos que ayuden a analizar y predecir el comportamiento de riesgo, de acuerdo con las directrices de la Dirección y las normas establecidas con el fin de conseguir la consecución de los objetivos y la obtención de rentabilidad para Cetelem.


RESPONSABILIDADES:

• Liderar estudios del comportamiento de la cartera en función del riesgo y rentabilidad para los distintos productos, canales, segmentos. 
• Priorización de las cargas de trabajo, definición del plan de trabajo junto a los analistas y explicar a los responsables de las áreas de política.
• Conceptualizar el desarrollo de análisis y modelos decisionales, así como seguimiento de los existentes.
• Promover desarrollos y evolutivos del Datamart analítico de Riesgo.
• Monitorización de los seguimientos e informes, y presentación de los resultados obtenidos.


REQUISITOS MÍNIMOS:

Formación:

Titulación universitaria superior: Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía.

Experiencia previa:

Experiencia mínima 10 años en puestos analíticos en áreas de Riesgos y 5 años como responsable liderando equipos de alto rendimiento.

Idiomas:

 •   INGLES: Fluent


COMPETENCIAS:

Tecnicas:

• Conocimientos de SAS y de Bases de datos
• Conocimientos avanzados de MS Office
• Nivel alto de inglés.

• Flexibilidad e Iniciativa
• Orientación al Cliente y a Resultados
• Pensamiento Analítico
• Capacidad de Comunicación y de Exposición 
• Trabajo en Equipo y Cooperación
• Conocimiento de la Empresa, del Negocio y del área de Riesgos 

Transversales & Comportamentales:

 •  Creatividad e innovación/ Capacidad para resolver problemas
 •  Resiliencia
 •  Escucha activa


BENEFICIOS:

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado
• Plan de retribución flexible 
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%)
• 31 días de vacaciones

Compromiso de Diversidad e Inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Audit, Conformité, Risques et Juridique

Le paysage réglementaire de notre secteur évolue rapidement et nous nous devons d’être irréprochables ! Pour exercer un métier à fortes responsabilités et prendre part à des décisions stratégiques pour le bon fonctionnement de BNP Paribas, découvrez les opportunités offertes dans les métiers de l’audit, de la conformité, des risques et du juridique.

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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