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LEARNING & DEVELOPMENT EXPERT

Horaires
Temps plein
Marque
Arval
Niveau d'expérience
1 à 2 ans
Niveau d'études
Niveau BAC+2/3
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Scegli il tuo futuro professionale!

In Arval lavorerai in una realtà internazionale, leader nel settore del noleggio e nelle soluzioni di mobilità sostenibile. Troverai un ambiente di lavoro inclusivo, attento alla crescita e al benessere dei collaboratori, che saprà valorizzare le tue competenze e ti offrirà la possibilità di acquisirne di nuove.

Chi cerchiamo

LEARNING AND DEVELOPMENT EXPERT

Dove sarai inseritə nella nostra organizzazione

Direzione Segretariato Generale  

Che cosa farai

Sarai inseritə all’interno del team di riferimento e ti occuperai di supportare il Learning & Development Manager nell’identificazione dei fabbisogni formativi e di upskilling dell’organizzazione e dei collaboratori, tramite l’analisi dei piani di sviluppo e attraverso il confronto costante con le singole direzioni. 

Nello specifico, ti occuperai di: 

  • contribuire alla creazione di materiali didattici, corsi, e-learning, materiali di supporto utilizzando gli strumenti a disposizione;
  • interfacciarti con fornitori esterni per identificare soluzioni formative e definire la progettazione del training;
  • supportare l’organizzazione del training, sia on line che in presenza, curandone gli aspetti comunicativi, logistici, organizzativi;
  • valutare e monitorare l'efficacia dei programmi di formazione attraverso survey, feedback diretti con i collaboratori e analisi dei dati;
  • aggiornarti costantemente, con le tendenze del settore, per identificare nuovi approcci e tecniche alla formazione, implementandoli nel contesto di riferimento e garantendo un’adeguata aderenza agli obiettivi dell’organizzazione;
  • interfacciarsi internamente alla direzione HR e trasversalmente alle direzioni di funzione per rispondere in maniera tempestiva alle esigenze di upskilling;
  • monitorare l’implementazione dei programmi di formazione, condividendo e comunicando quanto realizzato;
  • assicurare il coordinamento e la collaborazione con la funzione HR Corporate per l’implementazione locale di programmi formativi comuni.

I tuoi requisiti

  • Possiedi una laurea in materie umanistiche o economiche
  • Hai maturato un’esperienza analoga di circa un anno
  • Analiticə, precisə, creativə e con buone capacità organizzative
  • Predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in team
  • Proattività nella risoluzione delle problematiche
  • Buona conoscenza dei comuni applicativi informatici, in particolare Excel e PowerPoint
  • Conoscenza fluente della lingua inglese

Cosa ti offriamo

Contratto a tempo determinato di sostituzione maternità con condizioni di inserimento commisurate all’esperienza maturata.

Policy smart working ibrido al 50%

Ticket Restaurant

Accesso alla piattaforma di gruppo con scontistiche per i collaboratori

Per tutti i nuovi collaboratori offriamo un programma di onboarding iniziale per agevolare l’ingresso in azienda. È prevista una costante formazione on the job con affiancamento e supporto da parte del nostro Management.

Sede di lavoro

Scandicci (FI)

Scopri di più su Arval

Arval nasce in Francia nel 1989 successivamente approda in Italia nel 1995.  Parte del Gruppo BNP Paribas, Arval è una società specializzata nel noleggio a lungo termine e nelle soluzioni di mobilità sostenibile, che integra nel proprio business un approccio responsabile basato su 4 pilastri: responsabilità economica, responsabilità sociale, responsabilità ambientale, e responsabilità civica. Arval si conferma specialista nel Noleggio a Lungo Termine e nello sviluppo di soluzioni di mobilità innovative e sostenibili, con una flotta globale vicina a 1,5 milioni di veicoli.

In un’ottica di continuo sviluppo, nel 2020, è stato lanciato un nuovo piano strategico quinquennale, Arval Beyond, che traccia un’evoluzione del modello di business iniziale: da società di noleggio a lungo termine a un modello di mobilità integrata ed eco-consapevole a 360°.   

Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il loro CV compilando il form on line presente sul nostro sito www.arval.it, cliccando la voce Lavora con noi.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy sul sito www.arval.it e ad autorizzare al trattamento dei dati personali.

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Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas

Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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