IT Risk Manager H/F
Sur le terrain, ça donne quoi ?
Dans un environnement de plus en plus digital, propice aux cyber-attaques et régi par des cadres réglementaires stricts, vous serez un acteur clé dans la gestion des risques IT.
En tant que It Risk Manager vous serez réfèrent pour OPS FRB et Payments pour gérer l’ensemble des risques avérés et/ou potentiels sur le socle infrastructure, système et Middleware, et assurerez la coordination des réponses aux sollicitations des Auditeurs (Internes et Externes) dans le cadre des différentes missions validées par le Groupe sur les périmètres opérés par OPS FRB et Payments.
Vous serez garant de la mise en application des recommandations issues des Audits et challengerez les plans d’actions associés avec les différents contributeurs.
Vous travaillerez avec de nombreux acteurs (RSSI, IT métier, chefs de projets, architectes, IOPS) afin de réaliser vos missions sur des périmètres multi-métiers et internationaux.
Vous serez en charge d’identifier et évaluer les risques IT, rédiger les fiches de risque associées sur les Assets d’infrastructure (hardware, système, middleware et réseau) du périmètre opéré et assurer le suivi des plans d’actions définis.
Vous serez en charge de contribuer aux plans de réduction des risques avec nos IT Métiers. Vous serez le réfèrent pour les missions d’Audits afin de fournir les éléments demandés au Département OPS et contribuerez aux réponses de nos IT Métiers. Vous prendrez en charge la déclinaison opérationnelle des recommandations, le suivi des plans d’action et la coordination des contributeurs avec respect des délais.
Enfin vous définirez les KPI permettant de piloter les risques sur le périmètre en responsabilité.
Les missions c’est important mais l’équipe et l’environnement de travail aussi !
Vous intégrerez l’équipe IT Risk Management et Cybersécurité au sein du département OPS FRB et travaillerez au quotidien avec les équipes opérationnelles pour la gestion des risques aussi bien en phase Projet que Run.
Et après ?
Vos évoluerez dans un environnement hétérogène avec plus de 600 applications supportées par des systèmes Aix/Linux/Windows et Mainframe.
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.
Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.
Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas
Et la rémunération ?
Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d’études.
Etes-vous notre prochain IT Risk Manager ?
Vous avez un profil ingénieur, et une première expérience dans la Gestion de Risques.
Vos connaissances en matière de socle d’infrastructure, OS, et Middleware seront essentielles pour réussir dans ce poste ! Une première expérience dans le domaine bancaire serait un plus.
De plus, vous avez un bon niveau en anglais notamment pour la lecture de documents et l’interaction avec vos pairs dans d’autres métiers.
Pour finir, vos capacités à collaborer, à avoir de l’impact, alliées à votre capacité à décider et coordonner sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.
Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction :
c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
