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Head of People Management (all genders) bei Personal Investors

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Temps Plein/ Temps Partiel
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BNP Paribas Personal Investors
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Mise à jour le 26.03.2024

In Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder auch Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Head of People Management (all genders) bei Personal Investors

Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst.

Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro.

 

BNP Paribas: Wer wir sind

Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 185.000 Mitarbeitende in 65 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.

 

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

  • Als Head of People Management verantwortest du die strategische Entwicklung und operative Leitung der standortübergreifenden gesamten Personalbetreuung
  • In deiner Rolle führst du disziplinarisch und fachlich das Team der HR Business Partner und berichtest in der Organisation direkt an die Stelle des Head of People & Organisation
  • Als Partner:in der Geschäftsleitung und von Group HR erarbeitest du gemeinsam Geschäfts- und HR-Strategien und gibst diese zur Umsetzung
  • Innerhalb der gesamten Organisation von Personal Investors stellst du sicher, dass HR als Funktion sowie zugehörige HR Themen (z.B. Culture, Change) platziert und dauerhaft verankert werden
  • Du ermöglichst eine professionelle und moderne HR Betreuung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden des Unternehmens in einer lernenden, zunehmend agilen und flexiblen Organisation
  • Du stellst über eine zur Geschäfts- und HR-Strategie passenden Priorisierung und Anwendung der HR Themen sicher und verantwortest den zielgerichteten Einsatz des HR Budgets
  • Im Sinne einer positiven Candidate und Employee Experience entwickelst du mit dem Head of Recruiting die Recruiting & Sourcing Strategie fortlaufend weiter und stellst zudem in der Schnittstelle zu den Service Partnern eine hohe Qualität in den Prozessabläufen personeller Maßnahmen sicher

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. BWL, Pädagogik, Psychologie) oder vergleichbares sowie langjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich HR (Generalist/HR Business Partner) in Kombination mit mehrjähriger Führungserfahrung mit
  • Du hast umfangreiche Erfahrung in der Betreuung von Executives und Führungskräften sowie in allen relevanten Facetten des Personalgeschäfts, sowie ausgeprägtes Knowhow in Bezug auf die modernen HR Trends
  • Du verstehst dich als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und sozialer Kompetenz
  • Es gelingt dir, strategische und konzeptionelle Überlegungen zu definieren und umzusetzen, sowie komplexe Sachverhalte zu erfassen
  • Du passt deinen Kommunikationsstil flexibel unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen und Situationen an – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht.

 

Benefits: Das bieten wir dir

  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Arbeiten im Büro und von zu Hause
  • Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
  • Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge beim BVV
  • Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
  • Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz
  • Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass

Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting [at] consorsbank (dot) de.

 

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

 

BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten

Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kund:innen in Deutschland.



Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas

Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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