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Gestionnaire FP&A

Marque BNP Paribas
Niveau d'expérience 3 à 5 ans
Niveau d'études Niveau BAC+2/3
Postuler REF: FIN-221119-006-IK

RATTACHEMENT

La position est à l’intérieur du Pôle Gestion et Performance de la plateforme Région Amérique du Nord, situé à Montréal, sous la supervision du Gestionnaire de Mesure de performance.
  

MISSION ET OBJECTIFS

- Superviser et diriger une équipe de 7-10 personnes, divisés par lignes métier ou département de production.
- S’assurer de la livraison de toutes les informations financières au moment opportun, en accord avec le détail et la qualité attendue. Performer les contrôles de qualité.
- Supporter nos clients internes, ce qui inclus :
-  Production de rapports – incluant rapports financiers, rapports d’indicateurs de performance clés, rapports corporatifs, sur une base récurrente
 - Fournir analyses et explications sur l’information financières
 - Participer aux activités de prévision budgétaires
 - Faire un suivi continu de l’environnement de l’information financière pour identifier les changements
 - Fournir des analyses Ad-Hoc et offrir du support aux différents projets.
 

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

- Coordonner et superviser les tâches des employés supervisés et s’assurer que l’équipe a toujours le niveau adéquat d’information et compétence pour performer leurs activités.
- S’assurer que les formations intra-équipe ainsi que la disponibilité d’un remplaçant opérationnel sont en place pour les tâches les plus critiques.
- Allouer le travail à l’équipe, incluant la réception et l’allocation des tâches Ad-Hoc.
- Être le point de contact pour priorisation et escalade des problèmes.
- Être en charge du développement, production, maintenance et optimisation des modèles/outils afin de pouvoir compléter le travail à l’intérieur des délais.
- Performer le 1er niveau de vérification des contrôles.
- Coordonner le niveau de support requis par l’équipe pour les activités en lien avec le budget, en accord avec la procédure définie par FP&A de nos clients internes.
- Prendre la responsabilité des efforts fait afin de contrôler la qualité et l’intégrité des données provenant des outils et inclus dans les rapports.
- Assister les gestionnaires avec les présentations sur l’équipe, projets et indicateurs de performance clés.
- Diriger les efforts d’identification d’optimisation des procédures opérationnelles relatif à la production, les contrôles et l’organigramme afin d’augmenter l’efficience de l’équipe.
 


FORMATION ET EXPÉRIENCE

- Baccalauréat en Comptabilité, Finance ou Économie d’une université connue
- Minimum 7 à 9 ans d’expérience en FP&A, préférablement dans l’industrie bancaire.
- Expérience dans la gestion de personnel requise, avec développement de personnel et escalade de problèmes nécessaire.

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

- Bilingue : français et anglais (Anglais parlé et écrit très avancé obligatoire)

- Excellente connaissance d’Excel (incluant les tableaux croisés dynamique et macros)
- Expérience avec Oracle, Hyperion & Essbase un atout.
- Connaissance avancée de Power Point, capable de présenter l’information de manière organisée

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

- Capacité de vulgariser des requêtes urgentes et étapes logiques, que l’équipe pourra mettre en œuvre afin de répondre aux besoins clients dans les délais requis.
- Autonome et capable de travailler dans une équipe diversifiée, rigoureux dans la qualité des livrables et flexible afin de respecter les échéanciers
 

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Esprit critiqueTransversal competency: Capacité d'analyse