MISSION

Gérer les habilitations des différents applicatifs, dévolues à chaque collaborateur en fonction de son périmètre d’activité et de son niveau de responsabilités.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Il procède aux créations et mises à jour des accès à donner aux collaborateurs pour les différentes applications informatiques
  • Il s’assure en permanence de l’adéquation des droits autorisées avec le niveau effectif de responsabilités du collaborateur.
  • Intégrer de façon permanente les entrées et les sorties des collaborateurs, ainsi que les transferts vers de nouveaux services ou les prises de nouvelles responsabilités.
  • Il assure l’interface avec les différents intervenants dans la gestion des habilitations : demandeur, hiérarchie du demandeur, DRH …
  • Il assure la mise à jour de la cartographie des suivie des accès après chaque intervention.
  • Il assure l’interface avec les structures de contrôles « Audit, Contrôles permanant » en mettant à leurs dispositions les informations nécessaires à leurs missions.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES  :

  • Rigueur
  • Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
  • Capacité à collaborer / travail d'équipe
  • Capacité d'adaptation
Primary Location
DZ-Alger
Job Type
CDI
Job
INFORMATIQUE
Education Level
Master ou équivalent (> 4 ans)
Experience Level
Au moins 3 ans
Reference
GestdeshabilItations

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