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Controlleur de Gestion d'entreprise

Postuler REF: FIN-050719-005-CR

MISSION ET OBJECTIFS 

Le titulaire de ce poste sera responsable d’assurer l’intégrité des données, en dirigeant l’exécution des contrôles et en participant à la gestion d’affaires de la division Global Banking and Coverage dans les Amériques. Il collaborera étroitement avec l’équipe de la gestion d’affaires, des finances et de la réglementation de la division Global Banking and Coverage, au sein de CIB. Il gérera son horaire de travail de façon à assumer les tâches ci-dessous qui sont sous sa responsabilité et à prêter main-forte à ses collègues, au besoin, pour répondre aux demandes ponctuelles.

  

 

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

L’adjoint sera principalement responsable des tâches ci-dessous :


Effectuer le dénombrement des effectifs pour la plateforme de Global Banking and Coverage dans les Amériques.
• Assurer la gestion mensuelle du dénombrement des effectifs et le suivi en fonction du budget, y compris les approbations pour les Amériques (résumés, organigramme, rapprochement des données des RH et des finances, approbation des nouveaux postes, gestion des listes de distribution). 
• Gérer le budget annuel lié aux effectifs, y compris pour les activités quotidiennes et les initiatives, ainsi que pour les prévisions trimestrielles.
• Prendre part à la préparation des prévisions et au suivi des initiatives liées à la plateforme, qui ont été établies dans le cadre du plan de croissance de la Banque (CIB of Tomorrow) et de toutes les demandes connexes.
• Assumer la responsabilité de tous les points touchant aux RH pour GBA.
• Participer aux initiatives et aux projets stratégiques de GBA (ponctuels et transversaux ou à l’échelle de la division CIB).

 
Effectuer le suivi des dépenses et la production de rapports sur celles-ci.
• Effectuer le processus budgétaire des dépenses annuelles, organiser des réunions avec les chefs d’unité, répondre aux questions et communiquer avec l’équipe Finance.
• En fonction du budget, examiner mensuellement les dépenses pour les unités de la plateforme Global Banking and Coverage pour les catégories définies (suivi des relations publiques et des abonnements, données de marché, examen et suivi des données transmises sans fil)
• Préparer le suivi mensuel des dépenses et en faire rapport à la direction.
• Gérer les dépenses allouées (suivi et contrôle des clés de ventilation).
• Rechercher des façons d’accroître l’efficacité de la plateforme de Global Banking and Coverage.
• Assurer la gestion des activités pour les équipes Coverage, FIC, Portfolio Management et VPG (demandes ponctuelles).

Gérer les installations.


• De concert avec l’équipe des installations, élaborer une stratégie à long terme d’aménagement des espaces pour les lignes de métier de GBA, coordonner les déplacements internes et tenir à jour l’outil en ligne d’aménagement des espaces.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat (de préférence en finance ou en comptabilité); maîtrise ou MBA en finance ou dans un domaine connexe de préférence
• Entre trois et six ans d’expérience. Expérience dans le secteur bancaire, un atout

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication et en présentation
• Sens de l’éthique très développé
• Capacité à fournir des résultats de qualité dans des délais serrés, à établir rapidement les priorités et à modifier les livrables contradictoires
• Capacité à se concentrer sur l’intégrité des données et les contrôles
• Compréhension claire de la façon dont les changements peuvent affecter les autres processus, rapports et groupes
• Attention particulière aux détails dans l’accomplissement de toute tâche
• Capacité à demeurer neutre et objectif puisque l’équipe soutient plusieurs unités
• Proactivité et créativité dans la proposition d’améliorations
• Capacité à être dynamique et à s’adapter dans un environnement commercial et réglementaire en constante évolution
• Volonté de proposer activement des suggestions et de participer à la mise en œuvre de nouvelles initiatives
• Grande flexibilité; capacité à travailler de manière autonome ainsi que dans une équipe, sans territoire désigné
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique en évolution
• Approche axée sur le fond et la forme : souci du détail et compréhension de la vision globale
• Attitude positive face aux défis
• Compétences linguistiques – la maîtrise du français est un atout
• Excellente connaissance du logiciel Excel de Microsoft (obligatoire); connaissance des outils de traitement de texte et des macros (un atout); à l’aise avec les outils de base de Microsoft Office (Outlook et Word)
• Compétences techniques – Tableau, Alteryx et VBA, un atout

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 5 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité à gérer un projet