Nous recherchons un

Фахівець з дистанційного навчання Управління навчання та розвитку персоналу ДМП

Horaires Temps plein
Niveau d'études Niveau Bac+4/5
Postuler REF: 5544 (ДМП)

UKRSIBBANK BNP Paribas Group оголошує конкурс на посаду

«Фахівець з дистанційного навчання Управління навчання та розвитку персоналу ДМП»

Основні обов'язки:

Здійснює розвиток і супровід системи дистанційного навчання персоналу Банку:

  • створює дистанційні електронні курси і тести по продуктам, процесам і процедурам Банку, здійснює належну взаємодію з підрозділами Банку, які беруть участь в процесі створення даних курсів / тестів;
  • своєчасно актуалізує дистанційні електронні курси і тести;
  • планує і безпосередньо здійснює моніторинг дистанційного навчання і тестування працівників Банку;
  • здійснює рішення оперативних питань з розвитку системи дистанційного навчання - в межах своєї компетенції і в рамках функціоналу Групи;
  • здійснює належний супровід (адміністрування) Навчального порталу Банку;
  • приймає належну участь в заходах щодо розвитку Навчального порталу, реалізованих Групою;
  • приймає належну участь в створенні і супроводі каталогу дистанційного навчання і тестування по продуктах, процесам і процедурам для працівників Банку;
  • інформує працівників Банку про новини та зміни щодо дистанційного навчання та Навчального порталу;
  • здійснює належну взаємодію із структурними підрозділами Банку з питань створення, призначення та проведення дистанційного навчання і тестування, а також щодо актуалізації електронних курсів і тестів;
  • організовує за запитом бізнес-вертикалей і функцій підтримки опитування працівників Банку.
  • Приймає належну участь (відповідно до ролі, закріпленої за ним в рамках проекту) в проектах, що реалізуються Управлінням навчання та розвитку персоналу.
  • Здійснює навчання і надає консультації персоналу інших структурних підрозділів Банку в рамках функціоналу Групи.
  • Здійснює роботу в модулях ММ, FM системи ABS SAP for Banking.
  • Своєчасно формує і надає звітність в установленому порядку.
  • Формує і надає звітність по навчанню і розвитку персоналу
  • Виконує вимоги щодо забезпечення безпеки інформації.
  • Виявляє, запобігає, реагує (в т.ч. шляхом інформування) на обставини, що можуть призвести або вже призвели до потенційного або прямого конфлікту інтересів.

Умови:

  • Офіційне працевлаштування. 
  • 25 календарних днів відпустки.
  • Медичне страхування та страхування життя.
  • Широкі можливості професійного розвитку.

Вимоги до кандидата:

  • Повна вища освіта (магістр, спеціаліст)..
  • Стаж роботи за напрямом діяльності:

фахівець 1 категорії: для магістра - не менше 1 року на посаді фахівця 2 категорії,

для спеціаліста - не менше 2 років на посаді фахівця 2 категорії;

фахівець 2 категорії: для магістра - без вимог до стажу роботи; для спеціаліста - післядипломна освіта (спеціалізація, стажування, підвищення кваліфікації за професією) і стаж роботи не менше 1 року; спеціаліст — без вимог до стажу роботи.

фахівець – без вимог до стажу роботи

  • Перевагою буде:

досвід роботи з системами дистанційного навчання (LMS), програмним забезпеченням для створення дистанційних курсів (Articulate Storiline, Adobe Captivate, тощо), досвід методичної і педагогічної роботи, досвід консультаційної підтримки користувачів, досвід роботи з графічними редакторами і / або сервісами створення інфографіки і презентацій

Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище

PowerPoint

Excel

Primary Location: UA-32-КиевJob Type: СтандартныйJob: HUMAN RESOURCESEducation Level: Степень магистраExperience Level: Не менее 1 годаSchedule: Полная занятость Reference: 5544 (ДМП)